退職について

質問

現在の会社を辞めようよ考えています。
理由としては、正直人間関係です。上司（入社は同期）との関係が
ひどく、仕事に影響が出ています。最近、精神的にもおかしくなりつつあり、全くといって良いほど自身が成長（スキルアップ）できず、人事評価も低いです。解雇にはならないと思いますが、このまま居ても上司との関係は改善できず、他社員にも迷惑をかけてしまう恐れもあり、自分自身も将来を考えると、ここで足踏みしていられないと思い、退職を決意していました。しかし最近、会社の給与ベ－スが変更となり別途手当てが付く事になり、現給与が3万程度あがりました。
今転職しても、現給与には及ばない可能性が大きく、少し迷いが出てしまいました。
今の会社に居続ける事がプラスにならないのは、自分でも解っていますし、同僚もアドバイスしてくれています。他部署の移動も可能性としてありますが、転勤が伴うので踏み切れません。
何かアドバイス頂ければ幸いです。（34歳男性、転職ギリギリです）

回答No.5

juko7 · ベストアンサー

No.３です。コメント有難うございました。

３４歳、中途採用５年経過で年収３００万円は少ないと思います。
私も給与水準が日本全国ワースト５に入ると言われている地域で勤務していますが、それでも少ないと思います。
しかも退職者が多いという事実。上司云々よりもその会社に勤務する価値をご自身で再検討すべきです。
加えて、他回答者様に対するコメントも拝見しましたが、あなたご自身、既に転職する方向に気が向いていると思います。
そうであれば、この質問にも疑問を感じます。
厳しい意見をさせて頂くと、あなたのご年齢であれば、上司云々を理由にした退職質問より、将来性やキャリアアップ、自分の市場価値や同業他社の状況確認等の質問をすべきだと思います。会社の現状をどう思うかの質問でも良いと思います。

体調を崩されているので精神的に落ち込んでいるとは推測できますが、こんな時こそ冷静に判断する事が大切です。
そして、『気を取り直してやるならやる！』『冷静に判断して辞めるなら辞める！』の２つに一つです。
頑張って下さい！！

当然ながら、今の自分の条件にて再就職困難であれば我慢するしかありません。

お礼

お返事遅くなりました。
やるか、やらないか。おっしゃる通りふたつにひとつですよね。
良く考えて結論を出したいと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

maidenhead

長い人生を考えれば3万円などごみみたいなモンです。
10年後、20年後を考えましょう。

お礼

ありがとうございます。
確かに、その給与がもらえるようがんばればいいことです。
目先より将来を考えた方が良いですよね。

回答No.3

juko7

もう少し詳しい情報を提供した方がよりよいアドバイスが集まると思いますよ。
会社の規模、業種や職種、年収、勤務時間、保有技能等。
例えば、毎日会社の退出が２４時前後で、年収３６０万円程度であれば即座の退職をお勧めしますが・・・。

上司のせいで仕事ができない？
同期入社であれば、気合を入れ直してその上司に追いつけ追い越せの根性と強い精神力が必要かと思います。
上司との関係もよく判りませんが、今のまま退職すると負け犬の様な気がします。

補足

お返事ありがとうございます。
現在の会社は中途で入り5年目です。同期といっても年齢は10歳以上離れており、経歴が全く違います。
仕事の能力に関してはある意味認めています。上司のせいで仕事が出来ないというより、円滑に進まないのです。結果として仕事が出来ていないの繰り返しなのです。今の上司が上長になって2年目ですが、全ての決定権は上司が持っています（工場長）
いろいろな人間が辞めていくなか、自分では粘り強く続けたと思います。（これは、上司の更に上司も認めてくれています）
年収は300万ほどで、勤務時間的には不規則ですがそれほど長くないです。（残業も20ｈほど）
負け犬とかも知れませんが、仕事に身に入らない現状を考えるともう潮時かと（体調も崩しています）

回答No.2

mat983

上司にとっても３４歳の中堅社員を失う事は痛いです。
いかに部下を気分良く働かせ成果を挙げるのが上司のあるべき役割です。
ここは、その同期の上司と腹を割って話す機会はないのですか。
例えば一緒にお酒を飲み、
「精神的におかしくなり気味」
など本音をぶつけるのです。

辞めることは比較的簡単ですが、１度ぶつかってからでも遅くはないと思います。

お礼

お返事ありがとうございます。本来はそうあるべきで、そういう事で解決できる問題だとも思っています。
しかし、それも踏まえたうえで、もう困難と判断したんです。

回答No.1

lampard8

hanamarugoさん

こんばんは（＾＾）
お悩みのようですね。

>精神的にもおかしくなりつつあり
（中略）
>全くといって良いほど自身が成長（スキルアップ）できず
>自分自身も将来を考えると、ここで足踏みしていられないと思い

十分、決断する材料はおそろいであると思いますが。
【給与】ですね。重要視して然るべきだと思いますの
で強くは言いません。しかし、上記数点の理由をお持ち
の状況で、今の給与にしがみつくのは、あまりお勧めで
きません。「成長に繋がらない」というのが最大の理由
です。

「1億貰っていたが、2000万を提示された」
のなら、悩みます。極端な例ですが・・・

お金は、働けば稼ぐことができます。しかし、生活する
ためだけに辛く、苦しい仕事を、嫌々続けていくことに、
何か見出せそうですか？？そこに具体的な回答があるの
なら、問題ありません。

一時的な給与減は、私は決して無駄ではないと思います。

お礼

お返事ありがとうございます。
確かに給与はある意味一番重要ですが、給与が上がる
事がわかっても、モチベ－ションがあがらなかったのです。
やはり環境を変えたほうが良いかと思ったんです。