腎臓の病気持ちです

質問

腎臓の病気持ちです

今の仕事を辞めて転職しようと思っています。会社の景気が一気に悪くなりました。去年位から悪くなってきて３月～５月にかけて派遣社員を契約終了となり５０人位終わりになりました、
社員も転勤とかの話で遠まわしで自己都合で辞めさせような感じです。
４月社員が１０名自己退職しました。５月は５人です。
今月は賞与が９日に出るので今月は５人ほど辞めていきます、
離職率が多くなってきてるので将来性が不安になりました。
従業員は５００人位で全国だと５０００人位います。
幸い自分にはまだ、そのような転職とかの話はきていません。

タイトルの腎臓の件ですがネフローゼ症候群の病気持ちです。
３年前に体調が悪く２週間以上たっても良くならないので大学病院に行ったら多量の尿蛋白がでて緊急入院となり２ケ月入院し自宅療養１ケ月で３ケ月間会社を休みました。会社の賃金規定で病気を理由で休む場合は有給欠勤扱いで給与８割保障されました。
入院前までは１２時間勤務の２交替で３勤３休の勤務でした。
退院後は先生の指示で深夜の勤務はストレスが出るので再発する恐れがあると言われ診断書貰い会社に提出したら交替勤務から外されて日勤になりました。月に２回位定期通院があるので交代勤務なら平日休みで行けるんですが日勤になると有給を使わないと行けないですが、
人事部長と面談してFLEX勤務と２４時間フル稼働の会社なので有給は使わないで土日に何回か出社して昼間の時間帯でシフトの手伝いで仕事して平日に休む様にしてくれました。勤怠管理は上司がやります。

会社には相談できないので親に相談したら、会社がここまで対応してくれてるんだし診断書が出てるので定期通院もあるので転勤とかの話は恐らく出来ないだろう等言われました。転職は厳しいし年齢的に正社員で入るとなると尚更だから定年もしくは景気悪いなら希望退職がくるまで頑張った方が良いと言われました。

転職先の面接でネフローゼ症候群持ちで月に２回位定期通院していますと言わないとまずいですよね？ＦＬＥＸ勤務でも、今と同じ勤怠に出来るか分からないです。皆さんからみても転職しないで頑張った方が良いと思いますか？

回答No.1

cubetaro

今の職場に大きな不満がないなら、このまま残る事をオススメします。
　（転勤の辞令が出てから、辞めても良いかと。）

　どうしても転職したい場合は、就職活動を先にして、就職先を見つけてから辞めた方が良いかと思います。