年棒制・・・

質問

年棒制が２５万という事は、賞与は無しで月々に２５万もらえると言うことですか？

回答No.3

o84

残業代を込みなのかどうかも確認したほうが良いですよ。
年俸制の場合、
　・残業代をすべて含んでいる。（何時間残業しても給料は変わらない）
　・ある一定時間までの残業代を含んでいて、それを超えたら追加でくれる。
　・残業代は含んでおらず、残業したら追加でくれる。
などなどのパターンが考えられます。
会社によって異なりますので確認することです。

回答No.2

sneakers1

毎月固定25万円のことですね。

個人的には、3年後、5年後も年俸が変わらないと知った時点で
退職してしまいました。
もし、その企業へ面接する際は、
「月額固定25万円だと思うのですが、給与のステップアップの規程など設けられていますでしょうか。」とたずねてみると良いと思います。

初任給で考えた場合、25万円は良い方だと思いますが、5年後給料が変わらないとすれば、少し厳しいと思います。

回答No.1

noname#63784

そうです。年棒制で月給２５万であれば年棒３００万です

ただし、うちの会社はそれに加えて決算賞与と残業手当等がありますから
３００万ぽっきりにはまずならないです

会社によっては、年棒を１６等分などして４か月分を賞与としているところもあります
その場合、月給が２５万であれば年棒は４００万ですね