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退職日はいつが良いのか？
- 退職日の選び方やメリットについて解説します。
- 退職日の選び方や給与の受け取り方について考える必要があります。
- 退職日の選び方や手続きの楽さについてまとめました。
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質問者が選んだベストアンサー
＞私の認識では任意継続は現在の保険料の2倍をずっと払うと思っていたのですがそうではないのでしょうか？ ＞扶養家族はいないので国民健康保険でも大丈夫かと思うのですがどちらが安いかは微妙ですね。 http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-10981/ なので一度市役所などに行き自分の有利な方を選択します ＞親の健康保険の不要になることも検討しています。 親御さんの社会保険の扶養に入れるならそれが一番有利でしょう 親御さんが国民健康保険だと微妙です 何はともあれ退職後すぐ（２０日以内）に市役所などでの相談が良いでしょう
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- m_inoue222
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＞退職後は療養になるので無職です。 ＞この場合保険料や年金の負担はいつの分から支払うことになるのでしょう？ ４／１０退職なら４月分の保険料などを支払う必要が有ります ・市役所の窓口で相談し国民年金・国民健康保険にする ・健康保険は任意継続にし、国民年金は市役所で．．． どちらかを選択することになるでしょう 任意継続の場合は全額自己負担ですが収入が無くなりますので金額自体は低くなるでしょう http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20050904A/index.htm どちらが有利かはその人毎に異なってきます 扶養家族が多ければ国民健康保険は不利でしょうね http://tt110.net/01taisyoku1.htm http://www.proseek.co.jp/pb/contents/knowhow/howto_retirement.html
お礼
丁寧なご回答大変助かります。 1点お聞かせ願いたいのですが ＞任意継続の場合は全額自己負担ですが収入が無くなりますので金額自体は低くなるでしょう 私の認識では任意継続は現在の保険料の2倍をずっと払うと思っていたのですがそうではないのでしょうか？ 扶養家族はいないので国民健康保険でも大丈夫かと思うのですがどちらが安いかは微妙ですね。 体調不良で療養なので収入がゼロになってしまうので親の健康保険の不要になることも検討しています。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
人事担当です 退職日の有利不利は貴方が今後どうされるかでも異なってきます 普通は「月末日付」を選択されるのが一般的でしょう ４月の通常給与で３月分の社会保険料が控除されます ４月の最終清算給与で４月分の社会保険料が控除されます（会社が半額負担） 退職日を４／３０、逆算で有休消化．．．最終出勤日を決める 〆日退職はほとんど関係ないでしょうね ７・８日が何の日かは知りませんが休みで、完全土日休みだと 退職日４／３０からの逆算で３／２８が最終出勤日になります ５月に再就職だと５月分の社会保険料は新しい会社で控除されます そのまま無職なら ・国民年金・国民健康保険料は５月分からの負担 ・健康保険の任意継続も５月分から可能でしょう ４／１０－２９日退職なら保険料は４月分から全額自己負担でしょう 私なら考えることなく４／３０退職にしますね
お礼
ご回答ありがとうございます。 月末退職が最も良かったと言うことですね。 何も考えていませんでした・・・ かなり体調が悪く、上司が気を使って10日退職にしてくれたのでそのまま話を進めようと思います。 退職後は療養になるので無職です。 この場合保険料や年金の負担はいつの分から支払うことになるのでしょう？ いろいろと聞いてしまいすみません。
お礼
丁寧なご回答ありがとうございます。 退職後すぐに市役所に行って、健康保険料について聞いてこようと思います。 無収入になるので扶養になるのが良いのかもしれませんが考えてみます。 ありがとうございました。