退職届

質問

一般的に決まり(法律？)では退職届は退職の1ヶ月以上前に出さなければならないとのことだったと思うのですが、
たとえば(実際は違いますが)閉め日20日、支払日月末だったとして、
退職届をだすのは、閉め日20日の1ヶ月前(前月の20日)がいいのでしょうか？
それとも、支払日月末の1ヶ月前や、またそれ以外の日でもいつでもいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
(法律上では、閉め日20日に辞めるとしたら、前月の21日に出したのでは間に合わないでしょうか？それとも21日が最も間に合わせるのが遅い日として間に合わせられるのでしょうか？)
よろしくお願いします。

回答No.1

big_dipper · ベストアンサー

締め日に着目した場合は、いつでも良いはずです。給与は日割り計算での支払となります。給与支給は締め日で仕舞った日の支給日に行われます。
　社内に別に規定がある場合はそれに従うことになります。
　著しく退職者に不利な規定であれば別途労基署等に相談の必要も出てきますが。