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試用期間について

単刀直入にお聞きしますが、 試用期間の給料は一般的に満額支給でしょうか、それとも少ない金額での支給でしょうか? また、少ない金額での支給の場合、満額の何パーセントが一般的でしょうか?

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

会社によります 正社員時の基本給が20万の場合、 試用期間中も20万の場合とか、18万の場合とか、時給制の所もあります 面接時に、試用期間の期間、給与、社会保険加入等に付いて、ご確認下さい

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noname#64531
noname#64531
回答No.2

試用だからというのではなく、その額が満額支給です。 試用満了で、満額支給ということはありません。 同じ年次のはえぬきさんより何割か落としてます。 そのはえぬきさんたちが、納得する働きぶりがあるなら 昇給もなくもないですが。

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  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

会社に規定があります。一般的には満額支給ですが入社した会社が満額出るとは限りません。少ない金額であっても一般的な定めはありません。

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