- ベストアンサー
アルバイトの給与計算についての質問です。
私はアルバイトをしています。夜5時から9時までです。 ですが、始めたばかりということもあり、4時半から来る様に言われ、昨日は4時30分から21時29分まで働きました。このような場合の給与計算はどのようになるのですか? また。5時から9時以外に働いた分はどのように計算されるのでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 早出、残業分の給与は支払われなくてはならないのですが、どのぐらいの時間、早出・残業として採用してもらえるかは、契約や面接時の約束に沿ったものとなってしますでしょう。 5分単位で、時間外として認めてくれるところもあれば、30分単位のところもあるでしょう。それにしても、労働時間が長いようですが、中抜けの時間などがあるのでしょうか?1日8時間以上の労働には、その分残業代と同じような手当をつけなくてはなりませんので。一般に、残業代などは、普通の労働時間の時給の125%になります。 残業代の未払いなどを争っての裁判では、15分単位が妥当という判決が下りることが多いようですが、マクドナルドのように、自主的に過去の未払い分を1分単位で払ったような例もあります。 担当者に確認できるようでしたら、一度確認したほうがよいでしょう。 また、タイムカードを押すような出退勤の管理をしていないようなら、ご自分で仕事をした時間や出退勤の時刻などをメモして、きちんと契約どうり残業代が支払われているか、確認したほうがよいでしょう。 まあ、改めて時間外の手当について尋ねるのは、ばつが悪いですが・・・
その他の回答 (2)
- tono-todo
- ベストアンサー率16% (169/1028)
時間外の手当ては、契約要綱のはずですから、改めて確認してみて下さい。 正社員なら労使で作った時間外協定があり、通常割り増し、となるでしょうが、アルバイトは割り増し無しも多いのではないか、と思います。 休憩時間(定められた)を差し引き、時間給掛ければ概算できるでしょう。 因みに、8時間を超える労働を継続して行うことはできません。 合計1時間の休憩が必要です。 普通は食事時に45分休憩、8時間到達するタイミングで15分休憩という例が多いようです。
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
>私はアルバイトをしています。夜5時から9時までです ・時給が1000円の場合 4時間ですから、4000円ですね >4時30分から21時29分まで働きました >5時から9時以外に働いた分はどのように計算されるのでしょうか? ・会社が残業時間をどの様に計算するかによります 1分単位、5分単位、15分単位、30分単位等、会社により違います ・15分単位だとすれば、30分+15分で残業分は45分 750円 30分単位だとすれば、30分+0分で残業分は30分 500円 ・残業でも8時間までは、割増は付きません