アルバイトの給与計算について

質問

私はアルバイトをしています。夜17時から21時までです。
ですが、始めたばかりということもあり、16時半から来る様に言われ、昨日は16時30分から21時29分まで働きました。このような場合の給与計算はどのようになるのですか？
また。17時から21時以外に働いた分はどのように計算されるのでしょうか？

回答No.4

sisono

17時から21時以外に働いた分もお給料として換算されると思います。
ですがバイト先によってはお給料の時間の区切りが違います。
例えば残業を15分刻みで区切っているところは15分ごとに四分の一が発生しますが
30分以上やらないと発生しないところもあります。

質問者様の場合は16時半～21時29分まで働いたので4時間半の労働時間分は間違いなくお給料となるとおもいます。
ただ残りの29分は上記のどちらの区切りか分からないのでどうなるか分かりません。
21時30分まで働けば5時間分発生しました。もったいなかったですね。

あとバイトを始めたばかりとのことで試用期間（研修期間）がある場合は時給が少し下がりますのでご注意下さい。

回答No.3

outerlimit

一般的には17時～21時の4時間分です
時間外勤務は30分単位で端数切捨てが多いです

業務命令があって定刻30分前に勤務に就けば　0.5時間分の時間外勤務手当になりますが　　質問のことは　微妙ですね
同様に　業務命令で　21時以降も勤務すれば時間外勤務手当の対象になります
さらに22時～翌朝5時までの間に勤務した時間は　深夜勤務手当の対象です

労働基準法を厳密に解釈すると　上記とは微妙に異なります

回答No.2

adobe_san

>始めたばかりということもあり
なら最初の30分は研修扱いですね。無給です。
後ろの29分は微妙ですね。そこのバイト先が15分単位なら時給の4分の1加算さえますが、30分単位での計算なら、サービス残業ですね。
再度残業の計算の刻みを確認される方が宜しいかと。
基本的に15分単位・30分単位が多いです。たまに60分単位がありますが。
その時間に達してなければ切り捨てです。

回答No.1

pasocom

給料を１分ごとに計算することは現実的ではないので、どの会社でもあることですが、出社時は何分までにこないと切り捨て、退社時は何分以降は切り捨て、と結局労働時間が切り捨てられるものです。
あなたの場合も１６時２９分までに出社しないと１７時出社扱い、２１じ３０分まで働かないと２１時００分退社扱い、なのかも知れません。そこのところは今後のためにも店長さん（上司）に「しっかり」確認しておく必要がありますよ。
そうしないとどんどんただ働きさせられるだけです。