アルバイトの給与計算

質問

こんばんは。
最近あるお店でバイトを始めたのですが、そこでの給与について疑問があるので、もしよろしければご回答お願いします。

私のバイト先では壁に端末が埋め込まれていて、そこにIDカードを通すことで出勤・退勤の手続きを行います。
ここでIDカードを通してから再び通すまで約4時間半あります。
面接での説明では4時間で時給700円（地方なので安いんです）と説明を受け、実際1日で2800円もらえるつもりでいたのですが、ここで4時間半分もらえるのかもしれないという疑問が沸きました。

「そんなの直接訊けばいいじゃん」と思われた方もいらっしゃると思いますが、お金のことですし、まだ社員さんとあまり親しくもないのでちょっと訊きにくいです。
そこでお尋ねしたいのですが、こういった場合…

1.説明どおり4時間分もらえる
2.IDカードを通した実際の時間分もらえ、1円単位まで細かく計算される

のどちらなのか、こういったことに詳しい有識者の方、ご回答よろしくお願いします。

なお、申し訳ないのですが「そんなの会社によって違うんだから一概に答えられません」といった内容のご回答はご遠慮いただきますようお願いします。
あくまでこの状況ではどちらの可能性が高いといった感じにアドバイスいただければと思いますので、そういったアドバイスをいただける方のみご回答お願いします。

回答No.3

coco1701

・そのICカードリーダーが単に時間管理をするものなのか
　（スキャン時間の管理・・確認用）
　　　・・・この場合、4時間＋残業30分なら4時間30分の給与：3150円
　　　　　　残業が無い場合は（30分が残業ではない場合）、単に4時間分の給与：2800円
　給与計算に連動した物かで違います（この場合のタイプは、始業前にスキャン、就業後にスキャンをします、着替えてから仕事前にスキャン、スキャンしてから帰り支度です）
　（連動していれば、1分単位、5分単位、15分単位等の設定で給与計算が出来る）
　　　・・・この場合は、計算単位で自動的に計算されるので、4時間30分なら3150円になります

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
その時間の間いたかという管理だけではなく、分単位の管理もあるのですね。
できればそのような方式だったのならいいなぁと思いつつ、給料日を待ちたいと思います。
ご回答いただきありがとうございました。

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

＞4時間で時給700円（地方なので安いんです）と説明を受け、実際1日で2800円もらえるつもりでいたのですが

それだけ貰えます

＞ここで4時間半分もらえるのかもしれないという

もらえないのが普通です

・朝８時から－１２時までの契約．．．４時間
・朝７時５０分に出勤して仕事は８時から
・仕事は１２に終わったが帰り支度が終わったのが１２時３０分

４時間分の給与でしょう

タイムカードなどは

・規定の時間（８時）前に押されたか？
・規定の時間（１２時）まで在社していたか？

それを管理しています

＞2.IDカードを通した実際の時間分もらえ

貰えません

お礼

実際の担当者の方とのことで、非常に参考になります。
ご回答いただきありがとうございます。
あのような端末はどれぐらいいたかではなく、時間の範囲分いたかという管理でしたか。
じゃあちょっと4時間半分は厳しいのかもしれません…汗
ご回答いただきありがとうございました。

回答No.1

u-don

ぶっちゃけ会社によって違うんだから一概にｋ（ｒｙ
私の経験からすると、
事前に４時間と説明が有ったのなら、拘束時間から休憩などを考慮して実働時間を４時間として計算していると思います。
カードリーダーも出勤時間の記録が目的であると思うので、計算に用いるものではないと思います。
ただ私の場合は、カードを通してから制服に着替えていたりしたので、仕事の直前に通していた場合は違うかもしれません。
あくまで私の経験からですので、全く同じとは言い切れませんのであしからず(._.)

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
カードは着替え→カード→終了→カード→着替えという順番でした。
やっぱり4時間なのかもしれません。
他の方の回答も見させていただきましたが、結構違うようですね。
参考にさせていただきたいと思います。
ご回答いただきありがとうございました。