入社したら・・・

質問

質問で『入社したらどんな仕事がしたいですか？』

っと聞かれ・・・ちゃんと答えられませんでした。
あさって、また面接があります。
処方箋の調剤・お届け・服薬指導や介護用品の販売・レンタルを
行っている会社です。
社員数も１０人・・・いるかな？くらいな所です。

どんな仕事をしたいか。。。
事務なんですよ。どうなりたいか？って事ですよね？？
私は、入ってみないとわからない！と思っているので。。。
でもそれをどういう風に答えてよいものか。悩んでします。

あと、待遇面、休日などの質問の方法ってどのような感じで聞けばよいのでしょう？聞いても良いと言われていますが。
「社員の休日は日曜祝日隔週土曜と書いてあるのですが、有給などはあるのですか？」

という感じでよろしいんでしょうか？？

回答No.1

skoncho

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

>質問で『入社したらどんな仕事がしたいですか？』

どのみち、新入社員の希望はさほど聞いてもらえるはずもないのですし、実際に希望がとくに
ないのであれば「右も左も分かりません。どんな仕事でも頑張ります。よろしくお願い
致します。」と答えてはどうですか。

>あと、待遇面、休日などの質問の方法ってどのような感じで聞けばよいのでしょう？
（中略）
>「社員の休日は日曜祝日隔週土曜と書いてあるのですが、有給などはあるのですか？」

ご質問文の質問例では、文章の前半と後半がやや食い違ってる印象を受けます。まずは、
ひとつずつ尋ねましょう。また、有給はまず確実にあるはずですから「先輩方はどれ
くらい有給休暇を消化されておられますか？」と消化率で質問されると良いでしょう。

それと、奥の手としてですが、聞きにくい質問やぶっちゃけが聞きたいのであれば、
「お楽なときで結構なのですが、もしよろしければ御社をより理解するために入社
２～３年目(いなければ最若手)の方のお話しをうかがいたいのですが」と切り出して
みては如何でしょうか。それで断られることもあると思いますが、現場を知るには
担当者以外から聞くのが近道です。また、この変化球の対応によって、その会社の
採用に対する熱意やスタンスも量れるというものです。(^_^)