迷っています・・・

質問

今、２つの企業で迷っています。
１つ目は、電気通信附帯するサービス業です。
週休２日制　隔週
休日　　　日祝他　土曜日隔週
年間休日数　１１０日

２つ目は、自動車関係です。
週休２日制
休日　水・木　「祝日は仕事です」
年間休日数は。１１５日です。

２つとも、自宅からは電車３０分くらいです。
すごく迷っています。どちらがいいと思いますか？

回答No.4

tiap · ベストアンサー

選定する基準には労働条件も大切ですが、どちらの会社が末永く持つかと言う点も考えてみてください。

回答No.5

lovely_corgi

個人的な見解です。

選ぶなら
トイレがきれいで使いやすいこと
　→よくおなかを壊すので。
定時勤務であること
　→シフト制は体に合わないので。
勤務後買い物がたのしめること
　→勤務後の楽しみを確保したいので。

人間関係は入ってみないことにはわかりませんので。

回答No.3

EmuWalking

こんにちは
二つ目の連休ですが、これは交替制ですか？それとも、会社そのものがその日休みなのでしょうか？
個人的な考えですが、もし会社自体は休みでないのなら、「人手が足りないから」と出勤になったりする可能性があるので、一つ目の方が良さそうです。
というのは、一つ目の会社は日・祝は会社そのものが休みで、土曜は営業しているという事かと考えます。
ですので、基本的に（突発的な事が無い限り）日祝はほぼ確実に休みを見込めます。皆が日・祝休んでいるので、土曜以外は基本的に全員が出勤しているわけで、病気の時なども有給が取りやすいでしょう。
二つ目の会社が交替制なら、人と変わって貰う事でしか休みが取れません。病気でも突然変わって貰うのは難しいので、「今日人が少ない」と思ったら多少無理して出勤したりしなければなりません。
私なら一つ目を選びます（まあ後は残業時間とかもありますが…）。

お礼

すいません。区校ではなく、空港です。

補足

２つ目の会社は、その日が会社が休みなんです。

１つ目の会社は、シフト勤務になっています。区校に関連するみたいなので、３６５日誰かしら、会社にいるみたいです。

回答No.2

Ikonos00

比較するものが休日だけで質問されているってことは、
他（手当て等）は似たり寄ったりなのでしょう。
もしくは、どうでも良いか。

特にどっちが良いとはいえないのですが、
企業によっては、言ってることと現状は必ずしも等しいというわけではありません。
仕事の状況やお客様の都合で、
休日出勤しなければならないケースがあります。

もし、そこで働いている人に話を聞けるのであれば、
聞いてみることをお勧めします。

補足

給料面では、かなりの差があります。
１つ目は、月給１９万
２つ目は、月給１６万です。
１つ目の会社は、シフト勤務になっています。

回答No.1

kyosuke19

休みで選んでいるようじゃダメだと思うよ。
あなたのやりたい仕事内容のほうを選びなさい。
じゃないと長続きしませんから。

補足

すいません・・。前に働いていた会社が休みが１日しかかなくて、体を壊してしまいました。
ので、休み関しては、すごく気になるんです。
でも、２つとも、仕事と内容は気にっています。