Ａ社で正・Ｂ社で契約は可能？

質問

タイトルすみません、なんかわかりずらいですね。

Ａ社で正社員として働いています。
固定給から、社会保険関係・住民税・源泉を差し引かれ、毎月きちんといただいています。
しかし、Ｂ社から「契約社員になってほしい」と話がありました。
年に１度、月々３万円計算で３６万円頂けるそうです。
Ｂ社は建設業で、僕の持ってる建設業経理事務士が目的だと思います。

この話、受けてＡ社・Ｂ社・私に何か不利益はないでしょうか？
２ヵ所以上からの給与って事で、私が確定申告するだけで問題はありませんか？
よろしくお願いいたします。

回答No.3

OH-kunn · ベストアンサー

＞Ｂ社は建設業で、僕の持ってる建設業経理事務士が目的だと思います。
＞経営審査の時に「建設業経理事務士」一人としてカウントできるのでしょうか？

仰るとおり経審の総合評定アップが狙いだと思います。
しかし建設業経理士（１級・２級）として申請
（一人としてカウントできる）できる条件は
Ｂ社審査基準日に「常勤であり職員であること」が義務づけられています。
質問者さまがＢ社の職員である。という証明資料を求められます。

証明資料としてたとえば、
Ｂ社における質問者さまの「健康保険被保険者証写し」or
「雇用保険被保険者資格取得確認通知書写し」などです。
これなどが添付できなければ認められません。

想像の域ですが、
Ａ社承知のもとで審査基準日前後に籍だけＢ社に移動させたとしても
上記写しの日付を見れば意図的に操作されているのはわかります。
まず、そんなこと自体、Ａ社が認めないでしょう。非現実的です。

Ａ社に在籍したままＢ社の建設業経理士申請は有り得ないのです。

＞この話、受けてＡ社・Ｂ社・私に何か不利益はないでしょうか？
３者とも不利益のみです。

＞私が確定申告するだけで問題はありませんか？
それ以前の問題です。
Ｂ社・質問者さま双方に「名義貸し・名義借り」の違法行為による
何らかの処罰・罰則が課せられます。

いかなる資格も「名義貸し」は違法行為です。　　Ｂ社の行為に加担せず、
せっかく頑張って取られた資格に、誇りとプライドを持って頂きたいと思います。

お礼

なるほど。
これって、やっぱり名義貸しになりますよね！危ない・・
うまく丸め込まれそうでした！

本当にありがとうございます！助かりました＾＾

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

両社が承知していれば問題有りません

確定申告するだけですね

法的にはアルバイト禁止の規定があってもそれは「無効」との判例が有ります

ただ、企業は法律だけで動いては居ませんので注意して下さい

お礼

早速のご回答、本当にありがとうございます。
人事担当の方ですか。すごく心強いです。
Ａ社・Ｂ社の社長間で了承済みの話ですので、あとは私が確定申告するだけですね＾＾ｂ

本当に参考になりました、ありがとうございました！

補足

補足と言いますか、追加でお聞きしたいことが・・
ここまで私が悩むところではないのですが、
この場合、Ｂ社（建設業）は契約社員とした私を、
経営審査の時に「建設業経理事務士」一人としてカウントできるのでしょうか？
できなかったら、払い損ですよね？
すみません、知ってらっしゃいますか？

回答No.1

kensaku

一般的に会社は従業員が他社に雇用されることを禁止しているところが多いです（就業規則に明記されています）。

それが問題なければ、税務面ではおっしゃるとおり、確定申告することになります。

問題になる場合、発覚した段階で、懲戒免職もありえます。

お礼

そうですね、一度うちの社（Ａ）の就業規則を確認してみます！
実はまだ見たことがありませんでした。良い機会でしすね＾＾
確定申告は毎年してますので、次回からは給与所得（源泉徴収票等）がひとつ増えての申告となりますね＾＾
本当にありがとうございました。助かりました。