定期同額給与

質問

定期同額給与について教えてください。

例）
　事業年度が４月１日から３月３１日
　株主総会が５月１５日
　給与：〆日が毎月末日・払日が翌月２５日

中小企業なんですが、何月の役員報酬から変更すれば損金算入できるのでしょうか？
よろしくお願いします！

回答No.1

n_wind · ベストアンサー

まあ、総会の翌月（６月）支払分から変更というのが普通です。
同族会社で変更があっさり決められるんなら５月分からでも十分ですが。
もちろん、毎年の変更月は一定でないといけません。

ちなみに、給与の締め日というのは給与規定に基づいて
従業員の給料を計算するためのものです。
役員報酬は株主総会で決められちゃうものですので、
従業員用の締め日は意味を持ちません。