会社に少しでも弁償(?)したい

質問

社員全6名のDTP会社で働いています。

今日、私のミスもあり、印刷をすり直すことになり、50万損害をだしてしまいました。(最終確認をしたのが、別会社だったので、まだ少なくすみました)

昨日賞与を少しづつですが社長のお気持ちで頂いたものを返したいと思っています。

こういう時、申し訳ありませんと封筒で現金を返却する形は失礼でしょうか？きちんとした形があれば教えていただけないでしょうか。よろしくお願い致します。

回答No.1

Scotty_99 · ベストアンサー

きちんとした形はないと思います。

封筒に入れて詫びて返すだけでも、私なら見直してしまいそうです。
感心しますね。

その返上する気持ちがなにより大切です。

ボーナスは失われますが、お金では買えないものを
手に入れられますよ。
お金では手に入れられない。プライスレス。マスターカードなのです。

お礼

お返事ありがとうございました。

早速今朝社長に再度謝罪と明細書と一緒に出したのですが、「そんなこと忘れた」と返されてしまいました。(汗)

その分今まで以上会社の為に働かせていただきますということだけお伝えし、社長の好意に甘えることになりますが、切り替えることにしようと思います。

ありがとうございました！

回答No.2

m_inoue222

人事担当です

＞きちんとした形があれば教えていただけないでしょうか。

失敗に対する処分は貴方が心配されないでも会社が決めます

次回の賞与ちょっぴり減額とか、人事考課の点数減点とか．．．。

どうしても自分の気が収まらないなら

　「始末書を書いて出しましょう」

http://www.vfcd.net/

あまりお勧めはしませんが．．．。

お礼

お返事ありがとうございます。

参考サイトをありがとうございました。
紙を添えて渡すべきかとも思いましたが、他人行儀(形式的なこと?)なことを嫌う社長なので、合わないかと思い、紙には書かず、言葉でお伝えしました。(汗)

言葉で伝えるうえでも、とても参考になりました。ありがとうございました！