特定労働者派遣の契約期間について

質問

派遣元会社に勤めています。
1.契約期間つきの特定労働派遣（1年以上の更新あり）の契約は
違法でしょうか？
2.契約期間（更新し、1年以上経った場合）が終了した場合、会社側から更新不可能(実際解雇）ということは出来るのでしょうか？
3.派遣先から契約更新しない旨を言われた場合、契約期間が更新含め1年未満の場合、特定労働者派遣に給与を支払わなければなりませんか？（次の派遣先が見つからない場合）
宜しくお願いします。

回答No.1

katyan1234 · ベストアンサー

１ありです。業種によって異なります
２これによってはケースバイケース　労働基準監督署に相談
３契約期間なのでこの間は給料が出るだろうと思ってます
これも相談してみてください

http://haken.rengo-tokyo.gr.jp/haken_qa.pdf
あるかな？勉強のために読んでおいても損はないと思います

お礼

ありがとうございました。
とても参考になりました。