会議や打ち合わせをやたらと開きたがる人の心理

質問

私のいる会社では、仕事ができない管理職ほど打ち合わせや会議を開きたがる傾向にあるように思えます。
これはどういった心理によるものなのでしょうか。
やはり、不安解消や責任の連帯化を望んでいるのでしょうか。
こういったことに対する研究結果や考え方を教えてください。

回答No.1

noname#42776

不安解消や責任の連帯化、というのもネガティブな面ではあるでしょうが
他者の意見を把握しておく、ミスがないように何度も確認する、なども考えられます。
具体的にどういう会社でどういう会議なのか分からないとなんとも言えませんが……

お礼

回答ありがとうございました。