退職を強く慰留されています。＜訳あってその２＞

質問

先日QNo.3284295「退職を強く慰留されています。」http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3284295.html
で質問させていただいたものです。

誤ってgooIDを削除してしまいログインできなくなってしまったのですが、私も決断を出すタイムリミットが月曜だったので、新しい質問をさせていただきました。
先日の質問に回答を書いてくださった方申し訳ありません。
再度ログインできるように依頼いたしましたので、もし、旧ＩＤにてログインできるようになれば、お礼を記入させていただきます。

ご回答をいくつか頂き、ごちゃごちゃになっていた考えが少し整理できてきました。

キャリアアップや、職場環境、仕事内容、給料が改善されればとのご回答があったのですが、
自分自身、これについてはあと半年のことですし、あまり重要視していないようです。
給料も以前に予想以上に上げていただき満足していますし、担当業務についても後半年なら変えてもらいたくはありません。
上司も含めて周りの人に打算（めんどうだとか）が働いているであろうことも十分承知しています。
ただし、私がやめて上司の評価が下がると言うことはないと思いますのでこれは関係ないと思います。
派遣会社は辞めることについて、最初から慰留はしていませんでした。（次もうちで探してとは散々言ってますが。）
だから問題なしです。

結局最後は情とか、縁とかそういったものだけです。
最初はいまひとつ雰囲気の良くない職場だったのですが、徐々にまとまっていって、今はいい職場になりました。
上司は社員・派遣差別することなく、話をきちんと聞いてくれる人で、派遣の意見でもちゃんと考えてくれます。
みなさん私の話を読んでお分かりかと思いますが、若干強引なところもあります。でも根は良い人で憎めない人です。
いい職場にめぐり合えてよかったと思っています。この4年半で人との関係とかで考え方がほんとに変わりました。
今までの私は、職場の人と飲みに行くなんてイヤ！とか、仕事は仕事ってかなりドライに考えていたのですが、
人間関係や人の縁って大切だと気づいて、今、迷うことになっています。
もちろん辞めたい気持ちに変わりもないです。
でもたった半年のことなのに、今どうしても辞めなきゃいけないのか？
逆に続けるとなると、後半年、日々のちょっとしたことに耐えていけるのかは少し不安です。
ここまで言ってくれているのに、我を通すことはそんなに重要なのかって思ってしまいます。
人のためになることをしなさいとかよくいいますし・・・。

このような状況についてどういう風に思われるか、今一度ご意見いただければと思います。
よろしくお願いします。

回答No.3

noname#60420

ＩＤ削除の件が、偶然ではなく必然のように感じるのは、私の了見が狭いからでしょうか・・・

それはさておき、その上司の考え方としては
質問者様が「いつから次の会社で働くと決まったわけではない」ので、自分が転勤するまでいてくれれば自分はそれまでは楽なので慰留した。
つまり、『利用できるものはとことん利用する』ということ。

それは承知と思いますので、質問者様も逆に、自分の方向性（転職先など）が決まるまでは、
収入源として利用し続けてやろう。ただし、半年以内をリミットとして、必ず方向性を決めてやる。
くらいに思うことでしょうか？

情とか縁とか言い出すと、結局、ケジメがつかない思いますよ。

お礼

ＩＤの削除がわざとということでしょうか？
削除してしまったのは、投稿してすぐです。
教えてgooとgooID、2回登録作業があったので、てっきりgooIDはいらないのかと思ってしまいました。私の確認不足です。

情や縁というものにとらわれてしまっていたので、ご意見参考になりました。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

sst7485

退職を半年先に延ばしても何の問題もない。
最終的な判断基準は情だけ。
ということで自分自身が納得できるのなら、半年先にすればいいでしょう。

参考までに、私も過去に頼まれるまま何ヶ月も退職を先延ばしにした経験があります。
後でそのことを振り返って考えたとき、残ったものは後悔だけでした。

お礼

ご経験者とうことで、参考になりました。
私もやはり続けても後悔するのではという思いが拭えませんでした。
辞めた方が失敗しても後悔はないかなと。
とにかくご回答ありがとございました。

回答No.1

mat983

>たった半年のことなのに、今どうしても辞めなきゃいけないのか？
>後半年、日々のちょっとしたことに耐えていけるのかは少し不安
>ここまで言ってくれているのに、我を通すことはそんなに重要なのかって思ってしまいます。人のためになることをしなさいとかよくいいますし・・・。

前に回答しました。
ひとのためになるは大げさです。
単に相手は都合良く使っているだけのこと。
あなたのためを思い社員になれるよう交渉してくれた訳ではありません。また、時給もほんのわずかなアップです。

前回、皆さん、真面目に回答されています。
全員に退職を勧められての再投稿ですから、今回は、残るように進める意見を望んでいるとしか思えません。

同じ事を何度も聞いていては駄目です。
後は自分で決断するだけです。

お礼

2回もご回答ありがとうございました。
ＩＤを削除してしまったので、回答に対する私の思いが記入できず、
再度投稿いう形を取ったのですが、ご不快な思いをさせてしまったのでしたら申し訳ありませんでした。