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精神的に追い詰められてます
こんばんは。 気持ち的に整理がつかない状況にあり、ご意見など 頂ければと思います。 正社員として、現在の会社に所属しています。中途入社です。 自社はグループ内企業からの下請けに位置します。 なので自分も、元請けのグループ内企業に出向しています。 しかしある日突然の通告で自社に返品されてしまいます。 「来週からもう結構」などキツイ口調でいきなり通達されます。 能力的な不足が理由だそうです。 自社をクビになった訳ではないですが、同じくらいのショックを 受けています・・。大きな落胆と、エネルギーの欠如などを感じます。 次の仕事も回ってこず、これが追い討ちをかけてます。 とりあえず前職での経験したことなど、出来る事から仕事をしたい、と会社に相談しました。 しかし今の自分の給与では、そういった仕事を紹介することは、 難しいそうなんです（人事に言われました）。 正直上記で返品されたことがショックでまだ立ち直れていません。。 仮にこういったことが続くと鬱病になってしまいそうです・・。 人事に相談したり、研修を申請したり、自身で出来ることはやるつもりです。 でも現状から進展しないし（仕事がこないし）、どうしたものかと悩んでいます。 ある一定の時期で環境を変えるべきでしょうか・・？。 ご説明不足ではありますが、客観的なご意見など頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。
- doragon-ball-z
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- cev87700
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IT系管理職です。どちらかというと「もう結構」と言う側の立場です。 もう結構と言いたくなるような人というのは… 1.当り前の礼儀ができない 2.日本語が不十分…「○課長、お忙しいところ失礼します。先日指示いただいた××の件で、報告をしたいのでお時間いただけますか」というべきところを全部すっとばして「はい、できました」としか言わない、とか…。 3.言われたからやりました、的態度で依頼者のことを考えていない。 …当てはまらないとは思いますが、参考までに。 本、読みましょう。自己啓発系の本はそこらじゅうにあふれ返っていますから。 誰だって好きで「もう結構」って言いたいわけじゃないのですから、貴方自身にも何らかの問題があるんだと思います。ここが改善されなければきっと転職しても一緒だと思います。 とはいえ、その問題が簡単に見えないから悩むわけで、環境が変わらなければマイナスのスパイラルに陥るだけです。 書籍でもWEBでもいいですから、ご自身の年齢と仕事の業種と、もしその会社の新卒からの正社員だったら同じ年でどれくらい仕事が出来るべきか、などなどヒントを集めてください。 正解なんてもちろんないですよ。 「こういうことだったのかもしれない」という納得と「じゃぁ、こうしてみよう」という次のアクションのヒントを探すんです。 10冊に1冊くらいですが、必ずアタリはあります。 某本で「行動すれば次の現実」という言葉がありました。 とりあえず本屋へ。
- duplex
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返品、などという自分を貶めた言い方はやめましょう。 元請けの人と質問者様と馬が合わなかっただけかもしれませんし、もう少しご自身の心を開放されてはいかがでしょうか。 >でも現状から進展しないし（仕事がこないし）、どうしたものかと悩んでいます。 ただ単に時期の問題かもしれません。どの程度仕事が来ない状態が続いているのかわかりませんが、どうしたものかと悩むのは貴方の上司がすることであって、貴方が悩まれることではありません。 こういう時期もあるさ！ぐらいに割り切って、会社で上長の手伝いや自習などに打ち込まれてみては・・・。 待機状態であれば、出来ることはそれくらいですよね。 >人事に相談したり、研修を申請したり、自身で出来ることはやるつもりです。 人事は現場に頼むことしか出来ないですよね。また、研修が会社にとって有料であれば、稼いでいない人間に更に費用をかけるのはもったいない、という話も出てきかねません。 >でも現状から進展しないし（仕事がこないし）、どうしたものかと悩んでいます。 上述したように、貴方が悩まれる必要は全くないと思うのですが・・。貴方を雇ったにも関わらず貴方に仕事を取ってこれない会社が悪いのであって、貴方が仕事に就くために何か資格が必要であれば会社が貴方の資格取得のバックアップをすれば済むことです。 そのようなことをしない会社に非があるだけで、貴方は会社の業務命令を待つ間、次の仕事に向けて自習に専念されてはいかがでしょうか。 >ある一定の時期で環境を変えるべきでしょうか・・？。 他の方の意見も参考にされた方がいいと思いますが、以下のようなことを本気で思われているのであれば、外部に出向しない就業形態の企業に転職された方がよいのではないでしょうか。 >正直上記で返品されたことがショックでまだ立ち直れていません。。 仮にこういったことが続くと鬱病になってしまいそうです・・。 また、客先から戻されたことによる質問者様のモチベーション低下を本来は質問者様の会社がフォローすべきだと思うのですが・・。 従業員のメンタル面のフォローもしない会社が質問者様に向かないのかもしれませんし、自社での勤務形態が可能な職種か、もっとメンタル面のフォローもしてくれる会社に転職された方がいいのかもしれません。 自社の（案件と人の）マッチング能力の有無や、持つ案件数や案件内容を分析し、結論を出されることをお勧め致します。 何はともあれ、余りご自身を責められずに。ご健闘を心よりお祈りしております。
- miks07
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こんばんわぁ～。 もう少しだけ情報と、方向があると わかりやすいと思うのですが、客観的にいってみます（笑 ＞ある一定の時期で環境を変えるべきでしょうか？ を、転職した方がいいでしょうか、と ご相談されていらっしゃるということでしょうか？ 今お勤めの会社での経験年数（半年未満or数年）や 前職が、異なった業種だったのかによって 切り出す方向も違うと思うのですが doragon-ball-z さんが、今の会社でキャリアを 積んで、努力していきたいとお考えか 追い詰められてまで、失敗する恐れを抱きながら 仕事をするのは、辛いと思うかによって もう少し様子をみられてもいいかと思います。 ご自身で、成果を挙げるために 努力をしていかれたいというお気持ちは とっても素敵なことだと思います。 ですが結果がともなわなかったときの 落胆の気持ちもその努力や気持ちと比例して 大きいものだと本当に思います。 職場の対人環境も含めて 周りも応援してくれるような所で お勤めでいらっしゃるなら、もう少し 続けてみてはいかがでしょう？
