契約社員について

質問

僕は専門学校を来年卒業して某企業に契約社員として就職する事になりました。契約社員は正社員と待遇が同じで1年ごとの自動更新です。三年間そこで働いて選抜方式で正社員登用してるみたいです。業務形態は、自社から相手先の企業に派遣されてそこで仕事をするという感じです。
ですが、仮に派遣先の企業の契約を打ち切られた場合は解雇になるのでしょうか？
人事担当の方には、流石に恐ろしくて言えません。
皆さんの意見をお聞かせください。

回答No.2

purity_mv · ベストアンサー

> 仮に派遣先の企業の契約を打ち切られた場合は解雇になるのでしょうか？

　会社によっても違うと思いますが、全く有り得ないことではありません。
　ただし派遣元と派遣先の契約で通常は事前通知があると思いますので、契約解除の期限までに派遣元は次の派遣先を探してくれると思います。
　問題は次の派遣先がすぐに見つかるかです。次の派遣先へすぐに入れるようにするには、それまでの派遣先でキャリアを積み、選択の幅を多くすることです。ですから最初の派遣先で仕事に問題がなければ、心配する必要はありません。

　仮に待機期間が発生した場合ですが、それは雇用関係にある派遣元の規定によります。給料保証の面で正社員と契約社員で差があることもあります。

お礼

ありがとうございます。
一生懸命働こうと思います。

回答No.1

noname#20915

普通に考えると解雇にはなりません。
あなたが契約しているのは派遣先の企業ではないからです。
契約内容をよく見直す必要があるかと思いますが、
通常、派遣先に契約を打ち切られた場合は別の派遣先を
見つけてくるはずです。

お礼

回答ありがとうございます。
契約内容に関しましては、まだ分からないのですがそう聞いて安心しました。