- ベストアンサー
退職理由は正直に伝えるべきか
- 経験者採用なのに求められる仕事と合わず、転職活動をすることになりました。今いる会社では、取引先からの評価も低く、自己報告がなければ辞めることすら知らない有様です。新しい会社ではスキルや経験を活かせる環境で働きたいと考えています。
- 退職する理由は、現在の会社での不満が積み重なり、自分の能力や経験を活かせる場所を求めるためです。現在の会社では経験者採用なのに求められる仕事と合わないことが続いており、上司や部署からのサポートもないため、自分自身の成長に疑問を感じています。
- 経験者採用なのに求められる仕事と合わず、自分自身の成長に疑問を感じています。取引先からの評価も低く、自己報告がなければ辞めることすら知らない有様です。新しい会社では自分のスキルや経験を活かせる環境で働きたいと考えています。
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞退職の際には、上記のような不満に近い理由を、面と正直伝えても 良いのでしょうか？。あと次は決まったということとか。 辞める事を決めた今、不満の理由を言ってもはじまりません。 「自分のスキルを活かすことができる職場に転職を決めました。 お世話になりました。」 とお話しください。 その上で、退職日を相談して下さい。 なお退職日は、引き止められても引継ぎを含め１ヶ月を目安にすると良いです。
その他の回答 (2)
- qaz_qwerty_me
- ベストアンサー率19% (214/1115)
『嘘も方便』という諺があります。 退社した会社と言っても、１年間位は○○○の書類が必要とか言われて入手しないといけないことがあります。 その時に、円満に退社しているとスムーズに処理をしてもらえますが、トラブって退社すると書類の入手に時間が掛かり新しい会社で『書類を入手するのに、こんなに時間が掛かるような問題児？』と勘ぐられることになりかねません。 そのようなこともあって円満退社を望むのです。 まぁ～ 退社する会社ですから『嘘も方便』という感じで退社理由に嘘を混ぜても問題にはならないでしょうし、何らかの不満があるから退社するのですから退社する人が不満を１個も言わないのも不自然のような気がします(笑) 嘘でも他人に迷惑の掛かる嘘はいけないですが、他人に迷惑の掛からない円満退社するのに必要な嘘なら必要悪ではないでしょうか？
お礼
有難うございます。 参考にさせていただきます。
- mellow91
- ベストアンサー率11% (47/392)
会社とは一度雇った社員を簡単に手放そうとはしません。かといってご都合主義なので景気が悪くなったとか、人がいらなくなってきたといったら簡単に切ります。この辺、世の常識といったところですから腹がたっても割り切るしかないです。なのであなたも会社は金を稼ぐところと割り切ればいいんです。割り切れば相手が何を言ってこようと平気なはずです。 今後今の会社と関係を保ちたいんだったら別ですが、一身上の都合により退社しますでよいと思います。退職マニュアルという本がたくさんでているので一度読んでみてはいかがでしょうか。
お礼
有難うございます。 参考にさせていただきます。
お礼
有難うございました。 ＞＞自分のスキルを活かすことができる職場に転職を決めました そうですね。これが一番シンプルで率直な気持ちです。これを 伝えてみます。 またよろしくお願いします。