退職の手続き ハローワーク編

質問

退職手続きをする際に、ハローワークに給与明細(支払証明？)とタイムカードを持って行くのはどうしてなのですか？
給与をちゃんと支払ったとか、ちゃんと出勤していたとかの確認をするのでしょうか。

回答No.2

goropikach · ベストアンサー

失業保険は直近６ヵ月（たしか）の給与を元に算出します。
なので、その為の証拠が必要なのです。
『離職証明書』にそれを記入するのですが、給与締め日や退職する日によって書き方が変わります。
それがややこしく、経理の仕事をし始めた頃はよく間違えました。
三文判で訂正ができますから、三文判を持っていくことをオススメします。

ちょっと気になったのですが、質問者さんはご自分で手続されるのですか？

お礼

せっかく総務の仕事についたのですが、なかなかこういった手続きに関る仕事が出来なかったので疑問に思ったことは学んでおこうと思いました。
給与計算等を担当しているので、上司にいつも６か月分のタイムカードと賃金台帳を渡していたので何でなのかなぁと疑問に思っていました。
失業保険に関係があるからだったのですね！
大変勉強になりました。
ありがとうございました。

回答No.1

aquaiwa1969

離職票-2がちゃんと正しく記入されているかを確認するためではないですか。

お礼

退職する時は色々な手続きがあるのですね。
ありがとうございました。