ハローワークでの手続き

質問

派遣として勤務していましたが契約更新ができないということで退職しました。
離職票には「自己都合」と記載されていたので、異議ありに印して返信
1週間前に届きましたが、そのあとハローワークではどのような手続きと説明をしなければならないのでしょうか？

「自己都合」が『会社都合』に代わることはできますか？

回答No.1

jfk26

まず下記をご覧下さい。
解雇等でなくても会社都合、あるいは自己都合でも三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められる(特定受給資格者）正当な理由です。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html

つまりそういう理由がありそれを安定所が認めれば、特定受給資格者となり３ヶ月間の給付制限期間の免除が認められるということです。

＞そのあとハローワークではどのような手続きと説明をしなければならないのでしょうか？

次に下記をご覧下さい。
離職理由の判断手続きの流れです。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html#h3

安定所で退職理由に異議を申し立ててください。
会社都合か自己都合か等は会社が決めるものではなく、あくまでも判断するのは安定所です。
また自己都合でも安定所の判断によっては、三ヶ月間の給付制限期間が免除される場合もあります。
つまり安定所は会社の退職理由をそのまま鵜呑みにするわけではありません、退職者の申し立てと会社に事情聴取したものを総合的に検討して判断を下します。
安定所は上記のように処理をして、それなりに常識を持った判断を下すはずです。

＞「自己都合」が『会社都合』に代わることはできますか？

あくまでも安定所の判断です、可能性はあるが断言はできません。