雇用保険率の改定

質問

給料は末締め翌月10日払です。
4月分の給料を改定前の雇用保険率で計算しました。
5月分の給料で4月分の差額を清算しようと思うのですが
4月途中で退職してしまって連絡がとれない人がいます。
こんなとき皆さんはどうしてますか？

また、4月に払った3月分の給料は改定前の雇用保険率で
良いのですよね？

回答No.1

nantonokimi · ベストアンサー

お支払は振込みですか？

４月の途中でということは、５月１０日のお振込みが最終だったのですね。
ご住所に郵便物は送れますか？

取れる手段としては、
(1)小額でも、振込み口座に差額分を振り込む
(2)現金書留で郵送する。
で、事情を説明した手紙と、明細書と源泉徴収表を郵送する。ではいかがでしょう。

弊社では１００円もなかったので、手紙を付け、差額分を切手で郵送しました。携帯メールは個人的に知っていたので、メールでも事前に連絡が出来て助かりました。

上司の方か、会社が契約されている税理士さんにご相談して、ご指示を仰いではいかがでしょう。

今回の改訂の連絡の遅さは、ひどいですよね。
頑張ってください。

お礼

有難うございます。なるほど、切手ですか。！！源泉徴収票も直さなきゃならない事に気が付かなかったぁ！