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実働に対する休憩時間
確か、「実働5時間なら1時間休憩」というように 実働に対する休憩時間の決まりがあったと思うのですが ご存知の方、教えて頂けませんでしょうか？ Webサイトでもけっこうです。 宜しくお願いします。
- ponpokori
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質問者が選んだベストアンサー
労働基準法でググればすぐに見つかりますよ。 自助努力は忘れないで下さい。 第34条 使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 リンク先の第４章の第３４条に明記されています。
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- HERO TKS（@HERO_TKS）
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回答No.3
逆に言うと５時間なら休憩無しで働かせられる と考える企業も多いです^^
質問者
お礼
そのとおりですね(o^艸^o) ご回答ありがとうございました。
- t-yamada_2
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回答No.2
6時間で45分、8時間で1時間です。 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4
質問者
お礼
参考になりました。 ありがとうございました。
お礼
労働基準法で調べればよかったんですね。 なんと調べればいいか単語がわからなかったもので。 ありがとうございました。