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なぜなのですか
とても困ってます。 私は、30代某国立大卒です。 卒業後の転職は1回で、現在10年目です。 会社に就職してからは、一生懸命仕事をし、また猛勉強したことから、社長、取締役などから、とてもかわいがられたことが多々ありました。 しかし、逆に周りのかたがたから、とても冷たい扱いを異状なほど受けています。 わたし自身、取締役などに対して一切ゴマをすったりしていませんし、まわりのかたがたを見下したりしていません。 私の学歴についても、私が自分で言ったりしたことは1度もないのですが、なぜか全員知っています。 この会社は大卒高卒関係なく、実力のみの会社です。 だからこそ学歴に頼らず、毎日毎日、死ぬ気でがんばっております。 簡単な仕事も雑用も、難しい仕事もなんでもやります。 なのになぜ、異常なほど恨まれなければならないのか。嫌われなければならないのか。 なぜ、高卒のかたがたは徒党をくんで、毎日嫌がらせをするのか。変な噂を流すのか。嫌がらせをするかたがたのほとんどが、なぜか高卒です。なぜまったく努力しないのか。なぜこんなにやる気がないのか。 まったく理解できません。 言葉遣いもひどいです。 学歴について考えたのは、これが原因で最近です。
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会社の気質でしょう。 私も転職を2回したことがありますが、会社の気質で みんなが積極的な会社もあれば、みんなして消極的な会社もあります。 育ってきた環境と上司により違うのでしょう。 別に仕事上で面に表さなければ見下してもいいのでは? しょうもない根回しが、とても重要視される会社もあります。 そういったことで本質的な仕事ができないのであれば、 会社全体が、そういった気質でできているのでしょう。 あなたが、自分の能力を高め売り上げを伸ばしているのであれば 外野の視線なんて気にする必要はありません。 ただ、私は技術職なんで、上記のことが言えますが 営業とかだと違うのかもしれませんね。 でも、どっちにしろ大卒とか高卒とかは関係ないと思います。 大卒でもしょうもない人は、たくさんいます。
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- sunsowl
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質問を拝読する限りですが、学歴に一番こだわっているのはご質問者様のような気がします。 私は、同僚らの最終学歴を仕事上では全く意識していません。 彼らを評価する際の基準は、どんな場合においても 「現時点での能力」それ1点のみです。 しかし、ご質問者様の評価基準には仕事の出来・不出来以外にも 「大卒」「高卒」というように、必ず学歴が加わっているようですね。 仕事と学歴は関係ないと頭では判っていても、やはり深層意識下では 「学歴」が、相手を判断する際の大きなフィルターになっていると言わざるを得ません。 まずは、とにかく「学歴」で人を判断するのは辞めたほうがいいと思います。 仕事ができない人が、たまたま高卒だっただけです。 ご質問者様は、おそらく今の会社では「できる人」だと思います。 しかし、世の中には仕事ができない人しかいないゴミ溜のような会社でも、 なんとか回って行くものなのです。会社は、そう簡単には潰れません。 個人的には、ご質問者様の能力と仕事環境とがマッチする会社への転職をオススメします。 まだ30才でしたら、優秀でお手本になるような人が多く在籍する会社に移り、 よりご自分を伸ばされるべきでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど、言われてみればその通りですね。 教えていただいてありがとうございます。 私自身、小学校から大学まで、運動でそれなりの実績をのこしております。 その中で勉強し、大学まで行くのは並大抵の努力ではなかったと記憶しております。(こだわっているのは、だからでしょうか・・・) それでも、学生時代よりも今の方が何倍も勉強してます。 自分の実力不足や能力不足、知識不足を会社の教育不足のせいにしたことはありませんでしたが、周りは会社のせいにして生きています。 大学に行かなかった、行けなかった人がいい訳をしたり、逆に「行ってもしょうがねえ。」とか「あいつ大学行ったのにつかえねえじゃん。」と、いった言葉をよく耳にしました。 私自身に対しても、苦労してなしとげた実績に対する些細な一部のミスなどを見つけては、大問題にしたり、まるで犯罪者扱いしたりする姿が許せなかったのです。一部上司も荷担しました。 転職については、このカテに投稿したわけですから、あり得ると考えてます。 じっくり考え、自分なりの答えをだそうとかんがえております。 しかしながら、皆様の貴重なご意見大変大変参考になりました。 自分の知っている世界がいかに狭いか、いかにおかしな考えをしてしまっていたかが分かりました。 間違った考え、くだらない考えは時間をかけてでも正そうと思います。 でなければ、どこへ行っても同じことの繰り返しなのではないかと考えます。 大変ありがとうございました。
- echino
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私は高卒です。でも大卒の方をねたんだりはしませんよ。 うらやましかったりはしますけどね^^; 質問者さんは現状に対して憤りを感じていらっしゃるようですが それを黙らせるだけの力量をお持ちではないのでしょうか? 本当に実力主義の会社であれば黙らせることは容易なはずです。 直接あなたと話せば、陰口をたたくような人間も減るぐらいでしょう。 とはいえ! やはり出世をすると周りにねたまれるものです。 断言しますが、陰口をたたいている人の中に自分が有能だと感じる人は いらっしゃらないことでしょう。 そうした人間は自身の悪には気づいていません。 またそういうことをする人間だから、出世できないのです。 ゆっくりと確実にそうした人間が居辛くなる会社を作っていくのが 質問者さんの次なる仕事と言えるかもしれません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 あなたは、大変頭の良いかたですね。 そして、世間が広いかたなのですね。 私の弱点は、あまり人に強く言えなかったことです。 人が困っているときは助けてあげようと思うのですが、その時の反応を見て人を判断しまうのです。 反応の状況や普段の行動、発する言動などを観察した結果、ある共通点を見つけました。しかしそれは狭い世界での判断(当社比?)だったのではないかと思います。 今後の目標が見つかりました。ありがとうございます。
- best_of_me
- ベストアンサー率27% (166/605)
貴女は悪くない、 周りが人間のカスばかりなのさ。
お礼
ご回答大変ありがとうございます。 ただこの流れの中で、同意するのは・・・・・ でもあなたは、きっと楽しい方なのでしょうね。 たった一言だけなのに気持ちを楽にさせる魔力があります。 カウンセリングの天才ではないでしょうか。 それと今更、大変言いづらくなってしまったのですが、私の性別は男です・・・ ありがとうございました。
- obatem
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単純にアナタの人柄が悪いのをご自分が気付かずに、 逆に学歴の低い連中の僻みだと勝手に決め付けているのではないですか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど、一理ありますね。 自分の人柄については、私自身も判断しかねます。 友人は、かなりいます。 学生時代はある武道をやっており、師範代まで登りつめましたから、弟子の数もかなりおります。 職場においても、私を慕う人間は少なからずおり、それがたまたま大卒だったことが偏見の原因かも・・・。 職場の悪い環境について、社員のうちの8割以上が高卒という状況がもたらしたものと曲がった解釈をしてしまった可能性があったと反省しております。 ありがとうございました。
- Nigun
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>なぜ、高卒のかたがたは徒党をくんで、毎日嫌がらせをするのか すでに見下しているように見えます。 本当に見下していないのであれば、このような事を言うとは思えません。 >この会社は大卒高卒関係なく、実力のみの会社です。 大卒でそれなりの評価を得ている人から見ればそうなのかもしれないですね。ただ、他の人から見れば実力で評価されていないと感じる人もいると思います。 常に自分に非が無いか考えてみてはどうでしょうか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 仰るとおり、私自身気づいていない部分なのでしょうね。 ご指摘ありがとうございます。
- hisahide
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私の学歴についても、私が自分で言ったりしたことは1度もないのですが、なぜか全員知っています。> では逆になぜあなたは、あなたをいじめている人が全員高卒だと知っているのですか? 努力されているというのは文面から推察できますが、同時にあなた自身が気付いておられないだけであなたの態度にも問題があるようにも読めるのですが、
お礼
早々のご回答大変ありがとうございます。 たしかに、私自身最近ひねくれてきている感が否定できません。 (※周りの学歴については、担当部署の取締役から管理を任されたため、現在履歴書を見ることができます。) ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 回答いただけるかたがたというのは、私が記載していない部分や私が意識していない部分まで分かってしまうのですね。 仰る通り、そのしょうもない根回しに実は悩まされているのです。 足の引っ張り方が普通ではありません。 逆に私の方が、この会社は非実力主義の会社なのでは、とたまに感じるほどです(質問と矛盾してるようですが、これが私の本心です・・・) また自分の入った会社の悪口をそこまで言うか、と思うぐらい多数で盛り上がっている連中に限って、逆に根回しがうまいのです。 変な噂を作っては、また周りから拾っては、上司に報告するのです。かなり陰湿です。 私の言う努力とは、法学部卒でない私が、法律の専門部門をこなすレベルまで自分で勉強し、労務、人事、PCすべて独学で勉強しました。 おかげで、入社時には現場だった私が現在、本社総務(管理部門)に抜擢されたのです。 分からないことや、聞いたこともない初めての業務を指示されてもいっさい断らず、自分で資料を集め、またネットで調べて、結果として必ず企画を成功させた過去があります。 取締役の秘書を兼業で任されるまでになりました。 しかしながら、やる気がなく、簡単な仕事はやらない、難しい仕事は出来ない、毎日毎日、会社そのものや、がんばっている人間(私とは仲が良い、努力家達)の悪口を言っている連中に役職がついたりすることに疑問があったのです。 今までこのような差別的な表現は、内でも外でもしたことはなかったのですが、ネットという匿名性から、このような表現をしてしまいました。このような表現は、私自身もあまり好きではありませんし今後は使わないようにします。 貴重なご意見ありがとうございました。