退職したいのですが

質問

はじめまして。今日は３月９日です。下記事由により今月末３１日に退職したいのですが可能でしょうか？また何かアドバイスがありましたら宜しくお願いします。職種は流通系です。雇用期間の定めがない月給制の正社員です。就業規則には「退職の際には一ヶ月前までに知らせる」等の記述はありません。自己都合の場合「会社が認めた場合」と記述されています。業務の引き続き等の問題はありません。

（退職事由）
１．体調不良（腰椎椎間板ヘルニアになり現在の仕事が出来なくなった）
２．今月初頭、上司に対し体調不良の為、退職したい旨を伝えました。
３．その後、本日まで会社から何も連絡はありません。
４．転職先は決まっています。

質問の趣旨は、(1)このままダラダラと長引かせたくないので「退職届け」を提出しようと思いますが、上司に提出しても人事に提出しても効力は同じでしょうか？また郵送でも可能でしょうか？(2)ダラダラと話が延び退職が承認されない場合、２週間前までに退職届を提出すれば問題なく退職できるのでしょうか？(3)退職手続きに際して、私に落ち度があるとすればそれは何でしょうか？
以上宜しくお願い申し上げます。現在ヘルニアの診断書を提出し病欠しております。

回答No.1

6dou_rinne · ベストアンサー

退職は労働者の自由であり、それを拒否することはいかなる理由があれできません。
また法律上は２週間前に届ければよいことになっていますので、いまなら今月３１日に退職することを拒むことは出来ません。
退職届については退職の意思を伝えればすむことなのでどういう提出の方法でもかまいませんが、あとでもめそうならちゃんと証拠の残るようにしておいたほうがよいでしょう。

お礼

ありがとうございました。

補足

早速のご回答ありがとうございました。証拠の残るものとは郵送の際「内容証明」付きで送付したりすればＯＫでしょうか？

回答No.2

granados

(1)直ぐに上司または人事部に提出してください、手渡しで、早い方がいいです。
(2）できます。
(3）この文面からは落ち度はないと思います。
下記ＵＲＬ参考にして下さい。

参考URL：

http://consultant.en-japan.com/html/taishoku/guide.html

お礼

ありがとうございました。早速手続きをしたいと思います。