経理マンに必要なのは資格ではない？？

質問

大学生男です。
「経理マンに必要なのは資格ではない！」と資格を固執する自分に、経理マンの人に渇をいれられました。「簿記２もっとます」と言ったら「簿記もっていようがもっていまいがそんなもの・・」みたいな感じに言われました。そこで自分が思ったのは、「経理マンに必要な知識って何なんだろう」ということです。経理マンになるうえで必要な知識ってなんですか？（自分が連想するものとして、財務会計、管理会計、ファイナンス、アカウンティング、財務分析、財務管理、原価計算、資金練り等）おススメの本などあったら教えてください。

回答No.3

mysticage · ベストアンサー

私はメーカーで経理をしていますが、挙げられている知識などは当然、色々な場面で必要になってきますが（配属後のOJTや、研修、自習などで身についていきますよ）、私の会社は比較的大きいので、経理といっても、「税務チーム」「連結決算チーム」「予算管理チーム」「事業本部経理（事業ごと）」「工場経理（工場ごと）」「内部統制チーム」「資金財務チーム」「単体決算チーム」「経理企画チーム」などなど部課が多岐に渡ります。どこに配属されるかで、必要な知識も異なりますし、ローテーションすることで、知識も蓄積され能力の幅も広がっていきます。　一方、小さな会社では上記挙げたような仕事を横断的少人数でこなすでしょうから、特定分野のスペシャリストよりは、ゼネラリスト的な能力を求められるかもしれませんね。

一ついえるのは、結果的に「単なる集計屋」さんの経理になってはならない。得られる数字、情報から、いかに有用な情報を抽出し、付加価値をつけて経営管理・事業戦略などへ有効な提言をしていけるか

っていう提案型経理が今求められますね。そういう意味では単なる経理知識だけでなく、マーケティングとか、生産管理とかそういう面の知識も求められる面はあります。

ということで、知識自体も大事ですが、数字の裏に潜むキーワード、情報をいかに掴むか　というセンスも大事だと思います。

あと、EXCELを使っての表計算、資料作りってのは大抵の会社で作業として出てくるでしょうから、EXCELに慣れておくってのはいいでしょうね。

回答No.4

mookko

「稲盛和夫の実学」をおすすめします。

経理音痴だった著者が経理の仕組みを学ぶ経緯、是非読んでみて下さい。

会計規則と実態の違い、企業のために本来どうあるべきか？　とても刺激になると思います。

回答No.2

noname#46899

簿記２級程度では、持っているから経理の仕事がきちんとできるというものではないと思いますが、「仕訳」とか「総勘定元帳」とか「原価計算」とかの言葉を知っているだけでも実務に携わったときの理解の進み方が違うと思います。したがって、合格したかどうかよりも、その勉強をしたということのほうがはるかに重要だと思います。
私も後輩などにいつも言うことですが、理解することなく暗記で合格するよりも、悩んで落ちたくらいのほうが経理の本質に近づけると思います。あなたにおっしゃった人も、昨今の試験対策で取った形だけの資格に不信感を抱いているではないでしょうか。

資格といっても、公認会計士、税理士、社会保険労務士などなら、実務に直結しますし、独立も容易です。

回答No.1

audience_k

財務・経理系の業務の経験者です。（中小企業ですが・・・）

必要な知識ですか・・・。おおかた貴殿が仰ってる内容で合っているかと思いますよ。貴殿のお考えは間違いではないと思います。

ただ、あまりに「資格」に固執されるのはいかがかと思われます。

もちろん資格を色々持っていれば有利な面もあると思いますし、採用条件に資格を求める企業もあるでしょう。

ただ、一番大事なのは、社会に出てからの頑張りだと私は思います。貴殿が渇を入れられた方はそのことを仰りたかったのではないでしょうか？決して貴殿が持っている資格を否定したわけではないと思います。

貴殿が様々な項目を連想されていることから、各分野に関してしっかり勉強なさっているのだろうとお察しいたします。簿記の資格も取っておられるようですし、機会があれば他の資格も取られたら良いかと。

そして、学生時代に勉強されたことや取得された資格を『基礎』（あくまでも『基礎』です）として、社会に出てからそれを応用して色んな方面で『実務的な事』を習得されるよう頑張って下さい。

それと、蛇足かもしれませんが、一言・・・。
経理マンには柔軟な考え方が必要ですよ。色々な角度から数字を見なければ、真実や展開が見えてきません。

具体性にかける内容で失礼しました。