中途就職者の年末調整について

質問

経理担当です。
中途就職者で、就職前に別の会社などから給与の支払いを受けていた場合のことで教えて下さい。

(1)別の会社に「扶養控除等申告書」を提出して支払を受けた給与がある場合は、その給与も合算して年末調整を行う(タックスアンサー)ということですが、申告書を提出せず、乙欄適用だった給与等については合算してはいけないのでしょうか。結果は同じになるのでいいように思うのですが、なぜいけないのでしょうか？
(2)就職前に給与の支払いを受け、年末調整で合算する場合、源泉徴収票の摘要欄に前職のことを記載しますが、それが複数ある場合、書ききれません。どうしたらいいでしょうか？

すみません。よろしくお願いします。

回答No.1

kamehen · ベストアンサー

(1)所得税法に従えば、乙欄適用分は合算できない事となります。
ただ、実際には、もしも時期が全く重なっていなければ、それを合算して年末調整したとしても、さほど問題にはならないものとは思います。
なぜいけないか、と言われれば、所得税法に規定しているから、としか言えませんが、要は乙欄の場合は、かけもちで働いているのが前提ですので、あくまでも確定申告でなければ申告できない、という事ですね。

(2)いずれにしても、前職分の源泉徴収票については会社で保存されるでしょうから、書ききれない場合は、合計額で、○○商事他○件、という感じで書かれて問題ないものと思います。

お礼

たいへんよくわかりました。ありがとうございました。