就職直後の転職について

質問

いつもこちらを拝見しております。
今回、私もご相談させていただきたいことがあり
投稿しました。

・この春大学を卒業
・４月よりメーカー兼卸業に就職
・職場の無理な飲酒（私はアルコールに弱い）や
　職場の環境（「性風俗にいかないと職場でやっていけない」「お前はつまらない人間だ」等の発言）に適応できずにうつ病に。
・現在は実家に帰省し、療養中（現在、１週間経過）。

上記のような状態です。
会社側からは体調が良くなり次第、他部署に配属するというありがたいお話もいただいております。

ただ、職歴を重ねた上での復職であればまたすぐに仕事を再開できると思うのですが、何もわからない状態で戻り０から始めること・会社の性質上これまで関係のあった方々とも顔を合わせざるを得ないことに抵抗感を持っています。

また、入社３ヶ月の身分ではありますが
研修・ＯＪＴ等を通してその会社の業務内容に魅力を感じられずにいます。

認識の甘さが就職先とのミスマッチを起こした最大の原因です。今回の休職が自分を見つめ治す良い機会であると考え、「どうせ０から始めるなら・・・」と退職の方向で考えているのが正直なところです。

現在は転職サイトや就職情報サイトを
閲覧し自分が本当は何をやりたいのか、何ができるのかを見つめなおしています。

病気に関し家庭・会社人事部の理解は一応は受けていますが、本心では復職を望んでいるようです。

そこで

・退職の考えは適当であるのか。

・就職後すぐに退職した場合、どのような手段で転職することが適当なのか。また、注意すべき点は何か。

・同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どのように対処されたのか。

以上の３点をお聞かせください。
「考え方が甘い。」等の厳しいご意見でも結構です。
駄文で恐縮ですがよろしくお願いいたします。

回答No.2

sanche2 · ベストアンサー

私は前に2ヶ月で辞めた時があります。
会社の雰囲気にどうしても馴染めなかったのが原因です。
このままずるずる嫌な気分でこの会社にいるよりも、
転職した方が気分転換にもなっていいかなって思って、
2ヶ月という最短ではありますが辞めてしまいました。

さて、その後が人生甘くありませんでした。。。
私は高卒でしかも際立って資格もそんなありません。
就職活動は2年位かかったかと。

ようやく今の会社に決まり3年目をむかえようとしています。
今の会社の社長は学歴など関係ない人で、
一目見て「やる気がある・ない」を直感で決め、
私は選ばれたって感じです（笑）

私の意見は転職してゼロからスタートした方が、
気持ち的にゆとりは持てると思います。
前の所属した人と毎回顔を合わせるのは私は無理です。

しかし、転職する場合面接などで何故2ヶ月で辞めたかなどは、
聞かれる事は多かったです。
私の場合は「実際入ったら待遇が違った」等と言いましたけども。
正直に辞めた理由は言わないまでも、
やっぱりそこはネックになるのは否めないと思います。

それに、就職先が決まらない事で、どんどん妥協してきちゃいます。
最終的にはもうどこでもいいかな・・・等と思うように。
そうなると、次はいい条件の所にしよう！と思っていたハズなのに、
結局は同じ結果を招く事もあるかもしれません。

私は、今の会社の雰囲気など気に入っていますので、
色々気に入らない面はあるにしろ、
転職して良かったと思っています。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
転職するにあたっては、かなりの労力が必要となるんですね。ご自信に合う就職先が見つかったとのこと、とても羨ましく思います。sanche2さんの経験談、とても参考になりました。

回答No.4

jacta

まず初めに、うつ病になられたとのことですが、その場合は完治するまで重要な決定は避けた方が無難です。

社風にもよりますが、新入社員のころは先輩や上司もいろいろ気を使って遊びに誘ったりしても、1年もすれば落ち着くこともよくあります。あまり深刻に受け取らないことです。
それから、お酒を飲みに行ってコミュニケーションをとったりするのも、ある意味でその人のスキルです。お酒が飲めないのであれば、それを補うだけの何かがないと、転職してもまた悩むことになるかもしれません。

> また、入社３ヶ月の身分ではありますが
> 研修・ＯＪＴ等を通してその会社の業務内容に魅力を感じられずにいます。

入社して3ヶ月でこんなことが分かるはずがありません。3年ほど勤めて、ある程度見えてくるものです（それでもまだまだです）。

> ただ、職歴を重ねた上での復職であればまたすぐに仕事を再開できると思うのですが、何もわからない状態で戻り０から始めること

転職すればマイナスからのスタートになります。新卒と中途採用では雲泥の差があるからです。質問者さんに、十分なスキルと経験と実績があればよいのですが、未経験での中途採用は悲惨です。

> 会社の性質上これまで関係のあった方々とも顔を合わせざるを得ないことに抵抗感を持っています。

これから先、多くの人と関わっていかなければなりません。どんなに嫌な人でも、毎日顔を合わせなければならないこともあるでしょう。その度に逃げ出して転職していたのではきりがありません。

ぬるま湯につかって、楽しく安穏と過ごした日々は大した経験になりません。辛く大変な思いをしても、前向きにやっていれば、やがてどこかでチャンネルが切り替わり、それ自体が楽しくなってくるときが来ます。そうなればしめたもので、どこに行っても通用する人材になれるはずです。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
貴重なご意見として参考にさせていただきます。

回答No.3

noname#210211

病気になってしまったのは大変お気の毒です。でもいちいち気に入らないから病める、という考えでは一生まともに仕事には就けませんよ。世の中そんなに甘くありません。
きちんと処世術も学ばなくては。いい会社じゃないですか、かえっておいでといわれるのですから。
ただどうしてもいやというならやめてもいいかもしれません。ただ今後の就職活動には少なからず影響することは事実です。病気になったことではなく短い期間で仕事を辞めたことです。
今後の人生設計をどうするかによって退職するか、休職のまま時を過ごすか考えてみては？

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
ご指摘いただいた通り、認識が甘いのですね。
今はまだ決断に至る要素が自分の中で欠けています。
もう少しじっくり考えてみようと思います。

回答No.1

sakuhac

私も大学卒業後に入社した会社がとてもいやでした。やめたいと思うことはいくらでもありましたが１年間はがんばろうと思いやりましたね。いやな思いをし続けるのは大変です。でも私はそのいやな思いを１年ですが経験したことによっていまの自分に大きくプラスに生きてます。やめることは入社するより度胸もいるし今後に大きなリスクを背負うことになると思います。会社側からは体調が良くなり次第、他部署に配属するというありがたいお話もいただいております。
とありますしありがたい言葉以上だと思いますよ。職場の環境（「性風俗にいかないと職場でやっていけない」「お前はつまらない人間だ」などと言われる原因は？？自分にはまったくないと思いますか？？休職中だと思いますのでゆっくり考えてください。ぜんぜん参考にしなくていいのでひとりの意見としてとらえてください。体には無理の無いように！！

お礼

早速返答いただきましてありがとうございました。
sakuhacさんのご指摘にもありますが病気になって「私自身に問題がある。」と最近強く思います。
ご意見参考になりました。