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円満退社のための良い退職理由について
今回が2回目の転職です。 前職は妥協して会社を選んだのですが、元々化学系の専攻で研究の仕事がしたくて転職しました。 現在の会社は、製造部採用ですが頑張り次第で研究への異動も可能と言う事で入社しました。 製造部で働き始めて一年半程で病気になり数週間早退、遅刻使い通院治療しました。直接的な原因は不明ですが、先生の話では製造の際扱っている化学物質が影響しているのではないかと言う事でした。 その後会社に相談し製造部から研究に異動しました。 1年程働いたのですが、ミスが多くわからない事も多く研究をするにはレベルが足りない事を痛感しました。 そこで前職で少し経験があり、化学の最低限の知識はあるので、自分の力を一番発揮できると考えられる化学会社の品質管理への転職が決まりました。 そこで退職理由をどう説明すれば良いでしょうか? 自分の中での考えは、 1研究をするには自分のレベルが低すぎる 2研究をしていても時々体調がおかしくなることがある (当然、研究も製造と同じ敷地内にある) 3社長が直接研究にも関わり、おかしい事でも全て社長の考え通りに進む会社の体質に疑問を持ち定年までとても働けない 等が理由です。 今の部署の人は良い人達で、ミスをしても怒られる事なく私を育てようとしてくれています。1年程でレベルが足りないと言うと、何を1年で・・・となりそうですし、ミスが多すぎ申し訳ない気持ちで一杯でこれ以上迷惑をかけたくないのが本音なのですが、それは人のせいにしているみたいだし。 また、病気との直接的な関係は判明していませんし、社長の悪口を言うような事もトラブルの元になりそうですし。 トラブルなく円満にというのは難しいでしょうが、次に行く会社も決まっており、今の部署の人にはよくしてもらっている為トラブルなく退社したいです。 本当に困っていますので、良いアドバイスをお願いいたします。
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- katyan
- ベストアンサー率9% (201/2029)
もう新しい会社が決まっているのですよね。 おめでとう!がんばってください 今の会社には「一身上により退社します」 何もいう必要はありません。 たぶんみんなの前では聞きません ・個人的には自分のベストの力が出せそうなので ・悔いなく仕事ができそうな会社が見つかりましたから 皆さんお世話になりました こんな回答ですね
- t-satoh
- ベストアンサー率35% (211/591)
転職経験3回の31歳の社内SEです。 辞める会社に対して本当のことをいう必要はありません。 「スキルアップのため」とか「新しくやりたい事が出来たため」とか、 それらしいことを答えておけば良いのです。 >直接的な原因は不明ですが、先生の話では製造の際扱っている化学物 >質が影響しているのではないかと言う事でした。 これは正直に会社に伝えて下さい。 下手にほったらかしにしておくと、ク○タの工場じゃないですが、 社会問題になる可能性も在りますから。(^^;) 会社が無視するようなら、労働基準監督署に報告しておいて下さい。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 現職への転職の際、研究がやりたいと思ったので転職しましたと 言ってきて、今その仕事をしてるのにまた新しくやりたい事が 出来たと言うのはおかしいような気がして・・・ 確かに本当のことを言う必要はありませんので、 あれこれ考えなくても良いのかもしれませんが、 今の部署の人にはお世話になっているだけに、 円満にしたいと思うのですが・・・。 病気のことは異動する際に触れましたが、 再度伝えておきます。 ありがとうございました。
- vonori
- ベストアンサー率25% (293/1130)
1.2.3全部駄目です。 グチでしかありません。 円満解決?むしろ荒立てる事になります。 「やりたい事が、諦めきれないことがある」 それだけで十分です。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 全て愚痴で、むしろ荒立てる事になりますか・・・。 確かに自分のレベルが低いからって事もそうかもしれませんね・・・。 ただ、今の会社に入る際、研究がやりたいのです!と言って入ってきて 周りの人にも、前職からの転職理由を研究がやりたいからですと 言ってきてるだけに、ほかにやりたい事が出来たと言っても、 なんか嘘ととらえられそうで・・・。 はぁ・・・本当に困ってしまいました。。。 返信ありがとうございました。
お礼
早速のご返信ありがとうございます。 激励のお言葉ありがとうございます。 現在の会社は小さな会社なので、色々細かく聞かれそうです。 また、現在の部署の人にも色々お世話になっているので、 出来るだけトラブルなく円満にしたいと思っているのですが・・・。 ありがとうございました。