退職した元の会社に対して不審に思っていることがあります

質問

長文の質問になりますが、とても不審に思い納得のいかないことですので、教えていただきたく投稿しました。

私は去る４月７日にある会社を退職しました。そこは社長以下総勢６名でやっている小企業です。総務兼経理担当者は女性１名で、私は営業事務のパート社員でした。
退職した後最終の給与が４月２５日に振り込まれたのですが、その分の給与明細と源泉徴収票が今日（５月１３日）現在、届いていません。この件については会社に２度、電話で問い合わせました。１回目は４月２８日、２回目は５月１１日です。前述の総務担当者に直接尋ねたのですが、いずれも「送ります」のみで、具体的にいつ頃になるのかとか、なぜ時間がかかるのか、とか私が質問した事に対しては明確に答えてくれませんでした。最後は押し問答に近い状態になってしまいました。
私はこの会社で雇用保険、社会保険に加入していたので最終給与の控除額の明細が知りたいだけなのです。源泉税、住民税も納付していたので振込額だけでは全体の内容が判りません。知りたいと思うのは当然ではないかなぁと思うのですが、どういう事情で書類がこんなに遅いのか、元の会社に対して不信感と怒りで一杯です。

さて、私が教えていただきたいのは、退職後の会社から従業員に対して送付する書類は大体どれくらいの期間で送っているものなのでしょうか？また、元の従業員から請求されても会社が応じない場合、どこへ相談しに行けばよいのでしょうか？ということなのです。ちなみに離職票は４月１５日に届いてました。総務関係に詳しい方がいらしたら、ぜひ教えてください。お願いします。

回答No.1

setamaru · ベストアンサー

給与計算が正しく行われているか、残業代や、所得税や社会保険料の控除内容と金額を確認するために、給与明細は必要なものです。
　振込みがあったということは、計算は終わっているので、すぐ出せるはずです。会社は賃金台帳を常に整備しておく義務がありますから。
　給与明細書を何らかの理由で、発行できないならば、労働基準監督署に相談できます。
　通常、給与振込み後、１週間以内には送付されるのではないでしょうか。

　源泉徴収票は、再就職したときなどの年末調整あるいは年度末の確定申告に必要なものです。こちらは、早い方がたしかによいですが、給与明細があれば、計算はできますから、少し遅くとも実害はないと思います。しかし１１月ころまでに出ないときは、労働基準監督署に相談しましょう。

お礼

詳しい説明をいただき、ありがとうございました。私自身も３回転職したけれど、退職後にこのような目に遭うとは想像もしていなかったので、どこに相談してよいものやら途方にくれていたのでした...

週明けにでも労働基準監督署に相談に行ってみます。おかげで勇気が出ました。本当にありがとうございました。

回答No.4

sr-agent

No2です。
「所得税法　源泉徴収票　貰えません」などのキーワードで検索するとある程度似たような事例がヒットするかもしれません。

お礼

そうですね、一度調べてみます。今までこのような経験がなかったし、私自身が総務や経理の仕事をしたことが無かったのでどうしてよいか判らなくて、ここに投稿したのです。ありがとうございました。

回答No.3

jiroukacyou

最悪の場合、パートやアルバイトについて、源泉徴収しておいて、税務署に払っていないことがあるようです。水商売のお店ではよくあることのようです。

お礼

元の会社は今年２月に税務調査がありました。その時に給与関係については何も指摘を受けなかったみたいです。だから私もご指摘のような事例についてはまったく考えもつきませんでした。一度所轄の税務署に尋ねてみた方が良いかなぁと思っています。教えていただきありがとうございました。

回答No.2

sr-agent

確か源泉徴収票については退職後1ヶ月以内の交付が所得税法（第226条第2項？）で規定されていたのではないかと思います。
届かない場合には、最寄（事業所管轄）の税務署に相談されれば宜しいのではないでしょうか？

ご参考まで。（専門外ですので必ず税務署で確認してください）

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S40/S40HO033.html

お礼

事業所所轄の税務署なら場所も知っていますので、週明けにでも問い合わせてみようと思います。教えていただきありがとうございました。