※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職したバイト先からもらうべき書類。)
退職したバイト先からもらうべき書類とは?
このQ&Aのポイント
退職したバイト先からもらうべき書類とは何でしょうか?2020年1月末、自身の病気を理由にバイト先から退職を促されました。ここでは、退職時にもらうべき書類について解説します。
退職時にもらうべき書類は何があるのでしょうか?退職したバイト先からは、離職票や源泉徴収票などが必要になることがあります。また、国保や年金の減免申請をする際にも、給与を証明する書類が必要です。
バイト先からもらうべき書類は、離職票や源泉徴収票が主なものです。しかし、雇用保険に未加入だった場合は、離職票が存在しないこともあります。退職時には、バイト先に連絡して源泉徴収票の発行を依頼しましょう。
2020年1月末、自身の病気を理由にバイト先から退職を促されました。
2019年度の4月から働き始め、2019年の12月までの総給与は、394,796円でした。
4月から6月分は給与明細を手渡しで受け取り、給与は銀行振り込み。
7月は病欠で無給与。
8月~12月は体調をみながらの在宅勤務だったので、給与明細は受け取っておらず給与の銀行振り込みのみ。
雇用保険は未加入。
ひと月分だけ、所得税が数百円引かれていました。
以前、国保や国民年金の減免申請をしたことがあるのですが、その際は、離職票や源泉徴収票を添付して申請した記憶があります。
ですが今回のバイト先では雇用保険には未加入だったので、離職票は存在しません。(よね...?)
社長から退職の連絡があったとき、返信に「源泉徴収票を発行していただけますか」と送ったのですが返事がありません。
国保や年金の減免申請には、何か給与を証明する書類が必要ですよね?
今回は2019年と2020年の源泉徴収票だけを受け取れば、申請に不備はありませんか?
(マイナンバーや印鑑などは別として)
この先、もし源泉徴収票をもらえなかった場合どうしたらいいのでしょうか?
もらえるまで、バイト先に連絡すれば解決ですか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 最低でも、給与明細は必要ということなのですね。