パート先の会社に言うべきか

質問

自営業の妻で今は専従者給与を毎月8万円とっていて、今年は今まで80万円ほどもらっています。これからパートで面接を受けるのですが、面接を受ける会社には専従者給与をもらっていることは言ったほうがいいのでしょうか。黙っていたらばれますか。あと2ヶ月働いたとして20万円ぐらい給料をもらうとすると100万円は越えてしまいます。ということは住民税にかかってっきますよね。専従者給与とパートの給与の分を確定申告を税務署に行って住民税を普通徴収にすれば会社に分かることはないですかね。もちろんパートを来年も続ければ来年からは専従者はもらえませんが。まだ採用されるかどうかも分からないのにおかしいですが、参考のために教えてください。

回答No.1

utaufune · ベストアンサー

パート先の会社が住民税の特別徴収(給与天引)をしていなければ、税金の面からばれることはありません。
パートの分は特別徴収はしないという会社は多いです。確認してみたほうがよいかと思います。

特別徴収をする会社であれば、この場合、確定申告で「給与所得以外に係る住民税を普通徴収にする」にしても、専従者給与を合算された額で会社に通知される可能性は高いです。
(確定申告で申し出るのは「給与所得以外の所得に係る住民税について」であって、専従者給与もパートも両方が「給与所得」ですから。)
全額普通徴収にするよう役所に直接申し出た方が確実でしょう。
(普通のサラリーマンが全額普通徴収にすると会社に怪しまれますが、もともとかからないはずの額しかもらってないパートなら、住民税の通知が会社に来なくて当たり前ですから・・。)