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自店専用商品券は現物給与?
当社は外食産業で、自店商品券を発行しております。(実際は自店商品券とはいえグループ商品券です。グループ企業は社長が同じだけで資本関係は一切ありません) 当社で働くパート社員に対し夏冬賞与時期にボーナス代わりにこの商品券を渡しております。金額は貢献度や勤続に応じ3000~20000円となっております。 ここでこの自店商品券は現物給与として該当するのでしょうか? 当社で働くパート社員は扶養限度ギリギリまで働いておりますので、現物給与に該当するしないで不要から外れてしまうことが考えられます。
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有価証券(商品券を含む)の支給による経済的利益については、金額の多少にかかわらず課税されます。(基通36-36) 文面から判断すると、上記の回答になってしまいます。 何か福利厚生的に支給できるような方法を、考えてみてはどうでしょうか。