パートの市県民税について

質問

こんにちは。
私はスーパーで経理を担当していますが、まだ新人ですので教えてください。
パートさんから市県民税の納付書が来たんだけどどうして？と聞かれました。
そのパートさんの昨年の収入は約101万5千円でした。100万以上だとそういう
税金がかかると私の頭には入っていたのですが正しいでしょうか？

それと101.5万だと実際いくらくらい請求されるのでしょうか？概算でいいので、
簡単な計算方法、金額をご存知でしたら教えてください。

すごくキツく言われたんですが、親切心とかそういうのは抜きにして、パートさんが
入る前に（面接時とか）100万以上で課税だとかの告知の義務はあるんでしょうか？
税金が来たのは私のせいみたいな勢いだったので今後の事を考えて教えてください。

いろいろあってすみませんが最後に・・パートさんは103万を超えないようにと
皆が口をそろえていいますが、もしそれ以上に稼げるチャンスがあった場合でも
103万以下の方が控除の面からもいいんでしょうか？控除やもろもろの税金を
払ってもプラスになるパートの年収っていくらくらいでしょうか？教えてください。

回答No.2

noname#11476 · ベストアンサー

>100万以上だとそういう税金がかかると私の頭には入っていたのですが正しいでしょうか？
１００万以上であれば間違いなくかかるでしょう。あとは自治体により均等割りの非課税所得が異なるので、１００万以下でも多分９７万程度までは課税される可能性があります。
年間２０００～４０００円程度の均等割りですが。

>それと101.5万だと実際いくらくらい請求されるのでしょうか？概算でいいので、
>簡単な計算方法、金額をご存知でしたら教えてください。
（１０１．５－１００）×４％＋０．２～０．４万＝２６００円～４６００円程度かと。

>すごくキツく言われたんですが、親切心とかそういうのは抜きにして、パートさんが
>入る前に（面接時とか）100万以上で課税だとかの告知の義務はあるんでしょうか？
全くありません。

>税金が来たのは私のせいみたいな勢いだったので今後の事を考えて教えてください。
それは本人が無知なだけでしょう。
自分で役所に行って勉強してくださいとお伝え下さい。（笑）
ちなみに税金関係について詳しく助言などをするのは税理士法に抵触しますので、説明しないのがまっとうです。

>103万以下の方が控除の面からもいいんでしょうか？
配偶者の場合は税金面では特にメリットはないです。配偶者特別控除により急に負担増にならないようになっていますので。（配偶者以外の扶養家族だと一気に負担増になります）

ただ会社の家族手当の支給基準にこの１０３万（正確には配偶者控除といい、所得で３８万、給与収入で１０３万）を使っているところが多いので、家族手当がもらえるかもらえないかという差が出てしまいます。
ただこれは夫の会社により異なります。

>プラスになるパートの年収っていくらくらいでしょうか？
家族手当の話はまちまちなので一概にはいえません。
ただ１２ヶ月で１３０万以上、一ヶ月で１０８３３４円以上の給料を貰う場合には、自分で社会保険に入らなければならないため、国民年金、国民健康保険の保険料負担が大きく、マイナスが大きいです。

では。

お礼

ありがとうございます。
とてもわかりやすくて助かりました。わからないのは仕方ないとして

＞それは本人が無知なだけでしょう。
人のせいにするようなことばかりで、調べる気が無いことにムカついて
いましたが、その気持ちを代弁してくれたようでうれしかったです。
本当にありがとうございました。

回答No.4

thor

・〉パートさんから市県民税の納付書が来たんだけどどうして？と聞かれました。
夫に住民税がかかっている妻には均等割を免除する、という制度が今年度から廃止になりました。
ですから、いままでかかっていなかった住民税を払うことになってびっくりしたのでしょう。

・〉100万以上だとそういう
税金がかかると私の頭には入っていたのですが正しいでしょうか？
市町村によります。低いところでは９３万円です。

・〉それと101.5万だと実際いくらくらい請求されるのでしょうか？
住民税の均等割のみがかかります。
今年は移行措置として２０００円ですが、来年は４０００円になります。
市町村税３０００円、都道府県税１０００円です。

・以上のことは多くの市町村のサイトに書いてあります。広報紙で説明しているところも多いはずです。
「１０３万円までなら所得税がかからないし、夫が配偶者控除を使える」ということだって、会社から教わったわけじゃないでしょうしねえ。
第一、制度変更は去年です。新聞をちゃんと読んでいれば分かるはず……としか言いようがありませんね。
それに、会社には、市町村に給与支払報告書を提出する義務があるので、給料額を知らせないとかウソをつくわけにはいかない、ということも言っていいと思います。

・〉控除やもろもろの税金を払ってもプラスになるパートの年収っていくらくらいでしょうか？
夫の税金がいくら増えるかは夫の所得によります。妻が社会保険の「扶養」でいられなくなって国民健康保険に入る場合、その保険料（保険税）の計算方式は、市町村ごとに違いますし、毎年改定されます。
個人ごとに違います。

お礼

ありがとうございます。
とても詳しくてわかりやすかったです。いろいろサイトで調べてはいるんですが
いまいち均等割の意味が理解できません。例えば、101.5万の給料だったら
昨年は免除だったということですか？よろしければ教えていただけませんでしょうか？

回答No.3

groove

こんにちは。会計事務所に勤めていたことがあります。

>入る前に（面接時とか）100万以上で課税だとかの告知の義務はあるん
>でしょうか？

mickjey2さんがおっしゃるとおり、本来は会社の責任ではなくて、
勤めているパート職員の責任です。ただし、私がかつて担当していた
会社でも、パート職員を多く雇用しているところは、そのような無用の
トラブルを起こさないために、予め扶養範囲内で働きたいのか否かの
意思確認を毎年していました。会社できちんと説明できる方がいなければ、
顧問税理士さんにその旨説明してもらうといいと思います。

他の件につきましては、既にアドバイスが出ていますので省略します。

お礼

ありがとうございます。
確かにパートの数がある程度いたら、先に聞いたほうがよさそうですね。
とてもいいアイデアだと思いました。ありがとうございました。

回答No.1

sapporo30

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1461809
に同じような質問があります。

> パートさんが入る前に（面接時とか）
> 100万以上で課税だとかの告知の義務は
> あるんでしょうか？
法律で決まっていることですから、
告知義務はありません。

お礼

ありがとうございます。同じような質問、拝見させていただきました。
とてもためになりました。