非常勤役員の解任について
株式会社の非常勤役員解任についてお尋ねいたします。
弊社は資本金1000万円 年商1億数千万円位の零細企業です。
役員は私と私の嫁と非常勤役員(他人)の計3名です。(監査役員は2名で
私の父と母です。)
この度、非常勤役員(他人)を取締役会議で解任する予定です。
持ち株比率は私が80%・非常勤役員(他人)が20%です。
非常勤役員(他人)の持ち株20%は、私と非常勤役員(他人)の会社の
株を20%をお互いに持ちあっています。
非常勤役員の方の会社(代表取締役です)が設立するときに、お互いの会社
の株を20%持ちあいをしました。(お互いに現金は出資していません)
この度お互いの会社経営が苦しくなり、非常勤役員報酬毎月数万円を支払う
事も苦しくなったため、任期は後一年残っていますが今年の取締役会で
解任させてもらうつもりでしたが、相手の非常勤役員の方から株を現在の
株価で買い取れと言っています。 非常勤役員の方の会社は純資産は
マイナスになっており、価値はありません。 当方は2倍の純資産に
なっております。
株の持ち合いの経緯は、相手の会社が設立直後で経営が安定しないため
私の会社で役員報酬を4ヶ月受け取りながら自分の会社と二足のわらじを
はいてスタートさせた経緯があります。(当時85万の役員報酬)
私としては経緯からいって株を現状で買い戻したくありません。
出来ればこのまま放置しておきたいのですが、問題がありますか?
非常勤役員の方には子供がいません。 弊社の規定で株の譲渡は取締役
会議を経てからとなっております。
以上の相談ですがよろしくお願いします。