雇用保険 社会保険について

質問

親切にアドバイスしてくださったおかげで面接時に即採用されました。本当にありがとうございました。
ただ自分ではなく誰でもよかったといわれました。明日から勤務が始まります。仕事内容はもちろん不安でいっぱいです。　
質問は　タイトル通りなのですが、　面接時に
「雇用保険　社会保険」はないといわれました。　一瞬えっっとおもいました。　ない場合は　自分で国民年金を支払うだけでよいのでしょうか？　雇用保険　社会保険がないと何が違うのでしょうか？
年末調整や確定申告は自分でしなくていいのでしょうか？　
よろしくお願い致します。　すいません、このことまでおききして。

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

私自身、正社員で「ない」会社はなかったのですが、アルバイトだと
ないですね。本当はフルタイムなので加入させないと違反だったのだと
思いますが・・・
私もこの時は国民年金、国民健康保険に自分で加入していましたが、
年末調整は企業でやってくれてましたね。
これは企業によるのではないかと思いますが、ほとんどやってくれると
思います。
ただ、雇用保険は自分で加入できないと思いますので、失業した場合
ちょっぴり不安ですね。

お礼

回答してくださりありがとうございます。
募集には正社員と書いてありました。雇用保険がないと失業のときに困ることとほかに何か困ることはありますか？

回答No.4

cielo_7483

年末調整と確定申告について一言だけ。

今月中にお給料を一回でも受け取られるのであれば、多分年末調整を企業側でやってもらえると思いますが、締め日の関係などで実際のお給料日が１月以降になってしまうと、自分で確定申告をしないといけません。
私も１２月から勤務し始めましたが給与の支給日が１月に入ってからなので、「年末調整できません」と会社から言われました。

雇用保険については失業保険がもらえないだけといわれればそれまでなんですけど、会社都合（倒産）などで退職した場合、失業保険がすぐに出るというメリットがありますので安心かと思います。
保険料そのものは社会保険と違って月額数千円（給与にもよりますがだいたい２千円以下じゃないでしょうか）なので加入してほしいところですよね～。

回答No.3

kobalt

No.1です。

> 雇用保険がないと失業のときに困ることとほかに何か困ることはありますか？

困ることはあまりなような気がします。
私自身は何年か加入していない時期もあったことになりますが、失業を
仮にしても短期間でしたので、むしろ「今まで一度も使ったことが
ないなぁ」と教育訓練給付制度を利用して、学校に通ったメリットは
ありましたが・・・
当時は国が学費を8割も負担してくれましたが、今はそんなに割は良くないし、
失業しても実家とか御主人のいる奥様でないと、給付だけでは生活が
できないと思います。

むしろ年金の部分で、国民年金は自分が払った額しか納めていませんが
企業で加入する厚生年金だと、企業が半分負担するので、似たような
額を自分は納めていたとしても、もらう年金に差が出ると聞きました。

ちなみに私の彼氏の会社は、最初は国保、国民年金でしたが、会社が
大きくなり始めてから、社会保険になりました。

回答No.2

t-satoh

情報が無さ過ぎで判断不可能です。(^^;)

・雇用形態は常用雇用（正社員）なのか有期雇用なのか？
・有期雇用なら契約期間と一週間の所定労働時間はいくらなのか？
・個人経営なのか法人なのか？
・業種は？
・社員数は？

お礼

ありがとうございます。大変失礼いたしました。
雇用形態なのですが、募集には　正社員となっておりました。有期雇用というものがわからなんくてもうしわけありません。　全く会社のことを聞かされておりませんのでわかりません。わかっていることは、　
リフォーム会社で有限会社です。　もうしわけありません。