退職したいのに・・・

質問

6月ぐらいから12月いっぱいで辞めたいと社長にゆっているのですが、新人が6ヶ月たった今も成長できず、退職できなさそうです。引継ぎができないからといってなかなか退職はできないものなのですか？

回答No.2

noname#8027 · ベストアンサー

２週間前に辞職を表明すれば、辞めることができま
す。会社は辞められないと言うかもしれませんが、法
律的に無理です。宣言して、その後は、勝手に行かな
くても、会社には強制力がありません。証拠のため書
面で通告するとよいかもしれません。

私だったら、「いくら言われても、●月●日に引っ越
すことになっているので、無理です」と宣言します。
後で、知られると、気まずい思いをする可能性はあり
ますが、法的には責任はありません。

強硬手段をとると、未払いの賃金を支払ってくれない
かもしれません。法的には請求権がありますが、こじ
れてきたら、得られる賃金以上に、労力を費やす事に
なります。（少額訴訟という方法もあるようです
が・・・、私にはそれでも大変というふうに感じます）

お礼

回答ありがとうございます。
なるほどかしこいですね！！引越しですか・・・。
しかし、社員のほとんどが同じ市内できまずいです。
他の手を考えてみます。最終手段は引越ししちゃいますね（笑）

回答No.1

silpheed7

就業規則にもよりますが、最短で２週間で退職は可能です。

一度就業規則を読んでみましょう。
会社には辞めさせないと言う権利はありません。

お礼

回答ありがとうございました。
そうですよね・・。そんな権利ないですよね。
12月いっぱいまでになんとか新人を仕込みます（笑）