どちらの会社に入るべきか

質問

25卒女性です。現在A社とB社の2社の内定を頂いている状態です。しかし、どちらに入社しようか迷っています。口コミなどから得た情報は以下に記します。なお、給料はほぼ同じです。(長期的に見ればB社の方が若干高い)
A社
・田舎の小規模の会社の事務職(1部電話応対あり)。将来性のある事業をしているため潰れる可能性は低い。
・年間休日125日。お盆、ＧＷ、年末年始は休み。有給も比較的とりやすい。
・識学？を導入していて謎ルールが多い(業務中は私語厳禁。監視カメラ設置、上司の言うことは絶対、変な評価基準など)
・賞与は年に2回。結構少ない。
・残業はほぼない。ただし、繁忙期は帰れないレベルで忙しい。
・アットホームな会社を謳っているが、そんなことなくむしろ社内全体がよそよそしい状態。仕事も教えてくれない。
・とにかく離職率が高い。毎月のように人が辞めていくらしい。
・転勤無し
・家から近い。
B社
・小売で大きめの企業。
・年間休日は115日前後。お盆、ＧＷ、年末年始は休み無し。
・シフト制。必ず週2回は休める。繁忙期以外で有給やリフレッシュ休暇(10日)が取れる。
・忙しさ、パワハラ等は配属先によって異なる。
・賞与は年に3回。出世するとかなり貰える。
・福利厚生が充実している。
・残業は禁止されている。(ただし、店長になると忙しくなるので、定時までに仕事を終わらせなければならない。)
・周辺の県で転勤の可能性がある。しかし、引越し費用や家賃は会社が負担してくれる。
・家から少し遠い。
・こちらは店長の離職率が高い。
私としてはB社寄りですが、小売業だと転職に不利かと思い迷っています。どうすれば良いですか？

回答No.4

kon555 · ベストアンサー

あくまで私なら、という回答になりますが、まずA社は内定辞退確定です。検討対象になりません。
　つまりB社に入社するか、まだ見ぬC社D社を探すかという話になります。
　このあたりはモチベーションや学業の忙しさなど、状況次第になりますね。

　個人的には、B社はそれなりに悪くない会社だと思います。年間休日プラスリフレッシュで120あり、残業禁止ならワークライフバランスも良いでしょう。
　ご懸念の転職の難易度については、入社後の貴方の頑張り次第で大きく変動しますから、それを理由に入社しないというのは、やや極端かなと思います。
　どんな業務であれ、真剣に取り組めば何かしらのスキルは身につきますし、そう言う人は異業種への転職も結構すんなり行けたりします（年齢次第でもありますが）。
　そもそも転職するかどうかは分からないわけですから、そこしか懸念材料がないならまずは入社し、日々の業務の中で自分を磨く事に集中した方が合理的だと思います。

回答No.5

setai123

Aの休日は土日祝日ですか？（お盆とか休みだからそうだとは思うが）
そうであれば私だったらAです。

理由
・土日祝日休みの会社がいい（＝小売りはここでそもそもダメ）
・有休がとりやすいのがいい
・業務中に私語なしの方がコツコツ仕事出来る

結局質問者さんが「何をやりたいか」「何を重視するか」じゃないですか？
私は「休み」がとても大事なので、それがとりやすいかどうかってとても大事です。
趣味が旅行なので、友達と休み合わせたいし連休もとりたい。
だから出来る限り土日祝休みがいい。

他の方はみなさんB推しだなと思ったので、Aがいい人もいるよ、ということで回答しました。

回答No.3

bladevortex

せめてあなたの重視する項目としない項目の詳細な書き出しぐらいはしましょうよ。
ずらずらっと両社のクチコミで概要を書き出して、比較の条件を何も与えずに「比べるとどうか」とだけの問で何を聞こうとしているのかもさっぱり分かりません。分かるはずがありません。分かるはずがないことは考えれば分かるはずでもあります。

低学力の中学生がこの質問をやらかすならまだしも、そうではないので気分は「世間はあなたの乳母ではない」といったところ。

回答No.2

are_2023

A社はあり得ない
小規模の会社で毎月辞める人が居るのなら1～2年で全員入替
経験、知識、などの積み上げが出来ず発展できない
将来性のある事業かも知れないが経営が悪いと起業は存続できない

回答No.1

hiro_1116

そこに書かれている口コミが全て事実だとしたら、私なら間違いなくＢ社を選びますが、書かれていないネガティブなことも無いとは言い切れないし、ご自身が面接を受けたときの雰囲気とか、この人達と一緒に仕事をして行きたいと感じたかどうかとか、その辺は如何ですか？