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会社選び

こんばんは 先日、小売スーパーをやめて、半年。 内定がとれました。しかし、どちらに言ったらいいのかまったく分かりません 1は不動産です この会社は求人をだしておらず、自分の父(税理士)の仕事先からピックアップし、直接メールし、面接をしたところです。 求人を出していないので条件等が面接でしかわかりませんだした。 2は自力で取った内定です。 1 お金 月給17+歩合 休日 90日位(隔週2日、GW、夏季、年末年始) 有給 多分自由に使える 職種 不動産 正社員(コネなのでクビはない) 残業時間 日1~1.5h程度。残業代無し 2 お金 月給21 休日 110日位 有給 絶対使用不能 職種 家電小売 契約社員(最低一年できられる) 全国転勤あり 正社員登用は一応あり 残業時間 日3h程度?店によるので内情は不明。残業代有り 1は正社員がウリだけど休日少なすぎる気がしますし(実働8時間なので105日は必要です) 2は前職が小売なので仕事になじみやすい、残業代有り。そして何より週休二日は保障されている、しかし、契約社員なので最悪一年で切られる可能性有り、また全国転勤もありです 父親は「1に行け。今の小売は値下げばかりでダメだ。不動産は保障されている」と 母親は「正社員うんぬんより、まずその仕事を続けられる(できる)かどうか。PC好きで小売いたんだから2のほうがいい」 と 最悪、どっちも蹴ってもう少し活動を続けたほうがいい気がしないでもないのですが、流石に両方蹴ることはまずいため(無職期間が広がるのと、仕事をしないわけにはいかないので) 正社員は魅力なのですが、前職より待遇悪いのは嫌ですし、 (ただし、1の条件で募集をしていた場合自分からはおそらく受けない)かといって、一度辞めて厳しい世の中を知っているのでもう二度と転職活動はしたくない、下のほうがやや条件がいいが下を選ぶと契約…… 選択肢として 1・1を選び、正社員という肩書きがあるので、待遇は我慢して一生勤める 2・2を選び、自分のやりたい仕事(あるにはあるんです)を目指しながら契約を更新していく。また、登用を目指しそこで一生過ごす 3・1を選び、とりあえず入社し、やや自由に使える有給を使い、3年後ぐらいに転職をする 期限が迫っているのでどうにもこうにも…

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • bakkyy
  • ベストアンサー率38% (71/186)
回答No.2

こんにちは。 今の時期、うれしい悩みですね。 あくまで、「私なら」という視点で書きます。 まず、御自信の希望が何かはわかりませんが、 父親の顔を立てる意味でも、とりあえず就職します。 やりがいはないかもしれませんが正社員なので、リスクも少ないでしょう。 家電小売り等の販売業は、 土日の出勤やサービス残業なんかもざらで給料だけ判断はできないと思いますし、激しい競争の中で、ご自身が耐えられるかという視点も必要です。契約社員なので雇用を継続する保証はありません。 自分がやりたいと思う仕事はそう簡単に見つかりませんので、とりあえず正社員で働きながら、次のステップを考えておくのが良いか思います。 1の会社で仕事の楽しさが見つかるかもしれません。 私なら、次のステップを前提に1に進んで、親の顔をたてて、安定的な収入を得る事を考えます。

sousakann
質問者

お礼

ありがとうございます もう少し考えて見ます ちなみに不動産も土日休みじゃないんです、そして残業代もないのです まあ、これは家電も同じですが(一応、残業代はOBによると出てはいるそうですが) 問題は不動産も「売り上げ目標五割行かないと首」という謎規則があるので安泰ということではないです(勿論、五割きることはほぼ無いようですが)

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その他の回答 (2)

noname#114650
noname#114650
回答No.3

17万でも良いと言われてましたが17万ですよ?貴方は男性ですよね? 私(女)でさえ月給25貰ってます。不況の今確実に収入が伸びる保証は無いし 先の回答に書きましたが今勢いがあるのは家電業界(販売)です ボーナスが唯一うなぎ登りの業界どこか知ってますか?携帯屋(もちろん怪しげな店じゃない正規店の店員)です 私は性格上、接客不向きなんで出来ませんが 適性あるならやります がっつり稼ぎたいですよ。年収300万以下で良いなんて覇気が無いと思います

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noname#114650
noname#114650
回答No.1

どう考えても2でしょう お父さんは何を考えているのでしょう?不動産業で17万、首斬りは無いは単に安い労働力欲しいだけでしょう。 そんな安月給で飼い殺しなんて最悪です。 不況の今歩合給なんてあてになりません 2ですが最悪1年と言いますが、そんな首斬りに合わないだけの実績と立場を作りあげたら良いだけです。 よほど経営難にならない限り必要な頭数は残します。ドシロウトより仕事に慣れた人を残します 実は2のほうが安全でしょう 今やばいのは製造業です。家電の販売や飲食の接客は常時募集してます お父さんは古いです 今みんなが買うのは不動産じゃなく携帯やパソコンです。バブルは弾けたんですよ。慣れた業界なら余計決定的です。 2にしましょう

sousakann
質問者

お礼

ありがとうございます もう少し考えて見ます

sousakann
質問者

補足

個人的に給料は別に17マンでもいいんですけどね… とりあえず週二日の休日。 不動産で休日が家電と同じなら不動産いくでしょうし 家電の待遇が正社員なら家電にいくんです

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