フルタイム51人以下で、3/4以上での社会保険は？

質問

従業員が51人以下でも、社会保険に加入している人が、従業員の3/4以上いたら他の条件を満たしていると、社会保険に加入する事になりますか？
それとも週の時間と月の日数が、フルタイムの3/4以上の時、他の条件も満たしていたら、社会保険に加入する事になるのですか？

回答No.3

chihiro0531

追記

【社会保険加入条件】
・「所定労働時間・所定労働日数が正社員の4分の3以上の者」に該当する労働者。

また、所定労働時間・所定労働日数が正社員の4分の3「未満」であるパートやアルバイトの従業員
・週の所定労働時間が20時間以上
・2ヵ月を超える雇用の見込みがある
・月額賃金（所定）が8.8万円以上（年収約106万円）
・学生以外（定時制や夜学等を除く）
・従業員が51人以上の事業所に勤めている

回答No.2

f272

週の所定労働時間と月の所定労働日数が，常勤労働者の3/4以上であれば加入します。例外として日雇いの場合とか2か月以内の契約の場合とかいくつかありますが，週の所定労働時間と月の所定労働日数が3/4以上かどうかが判断基準です。

> 従業員が51人以下でも、社会保険に加入している人が、従業員の3/4以上いたら他の条件を満たしていると、社会保険に加入する事になりますか？

そんな基準はありません。
ただし，週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の場合は上記の基準に当てはまりませんが，所定内賃金が月額8万8,000円以上，従業員数（被保険者数）が51人以上の事業所に勤めている，学生でないの条件がそろえば加入します。

回答No.1

chihiro0531

＞従業員が51人以下でも、社会保険に加入している人が、従業員の3/4以上いたら他の条件を満たしていると、社会保険に加入する事になりますか？

はい加入義務があります。

従業員が51人以下ということは、従業員が51人いるということです。加入条件である従業員が50人を超過することになり条件を満たしています。
従業員が50人以下なら加入条件を満たしません。

「以上・以下」「未満・超過」の言葉の意味の認識の再確認をお願いします。

［例題］小学生以下は「子供料金」と中学生以上は「大人料金」。
　 小学生未満は「無料」と小学生を超える児童は「子供料金」。
これを調べてください。