試運転有給

質問

機械の試運転　業務って
有給とか取れる環境にあるのでしょうか。

会社で全然違うのは分かりますが
取りにくい業務に該当するのかが気になります。

回答No.3

noname#259815 · ベストアンサー

試運転業務は機械などが完成した後や修理完了した後、正式に稼働させる前に、試しに運転・稼働させることです 。
新製時や全般検査・重要部検査完了後、営業運転前に試運転を行うことが義務づけられている。
あなたが試運転業務の責任者であれば一連の試運転が終わるまでは
有給は取れないでなく取らないと思うべきだと思います。

回答No.2

hiro_1116

何か設備を導入するときの試運転であり、かつ貴方が中心的な立場なら、設備が完動するまでは休みにくいということはあるかもしれません。

ただ、例えば出荷前製品の試運転を業務とされているなら、普通に休めるのが普通でしょう。

回答No.1

ichirotttttt

機械の試運転　業務って頻度によるでしょう。
例えば数日に１回くらいしかしないのなら十分有休はとれますよ。