退職金について

質問

知り合いが退職届を出しました。
10年勤めた会社らしく就業規則では退職金が出るらしいのですが、
会社の業績悪化で半ばリストラに近いが自己都合で辞めるそうです。
退職金が貰えるか心配していますが、規定通り支給されますかね？
聞いた話ですが、退職金は給与や残業手当と違って、必ず会社が支払う義務はないと聞いたことがあり気になって質問させていただきました。
アドバイスよろしくお願いいたします。

回答No.4

rikimatu

必ず会社が支払う義務はないと言うのは本当で
規定通り支給されますかと言うのは、恐らくは就業規則で規定されていてその年月をちゃんと勤めているのであれば多分、支給はしてくれるでしょうが微妙。（業績悪化で払わないもしくは満額は払わないと言われる可能性はあり）

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.3

q4330

会社の規定次第です、10年を経過すれば退職金を支払うと書いてあるなら出ると思います。
でも一般的に勤続10年では数万円～10万円程度です、いくら業績が悪くても出せない金額ではない。

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.2

tzd78886

社内規則や雇用契約書に「何年以上勤務して退職する場合は退職金を支給する」とある場合は支払わなければならない。そのような決まりが無い場合は必ずしも支払う必要はないが、実際には別の名目で何らかの金を出しているケースもある。

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.1

BUN910

退職金は給料から個人が積み立てるものと会社が積み立てるものがあり、会社都合の場合は両方から支出されます。
自己都合の場合、会社規定にもよりますが個人で積み立てた分のみ支払われることが多いですね。
(年齢が50を超えていたり等の場合、会社側からも支払われる会社も多いと思いますが)

10年では退職金も微々たるものでしょう。
自己都合退職の場合、退職後の失業保険も3ヶ月位待機期間が設けられた(3ヶ月後からしか失業保険を受け取れない)のではなかったでしょうか。
(期間についてはうる覚えです)

お礼

アドバイスありがとうございました。