退職すべきか

質問

いま退職すべきか悩んでいます。
介護の仕事をしております、正社員のひとつ前の契約で働いています。

理由の１つ目は、去年に介護福祉士を取得しました、うちの会社は正社員にならないと介護福祉士の手当がつかないと聞いていたので辞めるか考えようと思っていたら、その年の8月に上司から「私を正社員に上と掛け合ってみるよ」、とお話をいただき待っていたのですが今度はその年の11月に「正社員への昇格は年度が変わる4月になる」と言われました、そして今月に上司に正社員の話ははどうなったのか聞くと「早くても1年後に変わった」と言われました。
このまま引き伸ばされてもせっかく取った資格なのに手当が出ず無駄にしてしまっているような気がしますし、ずっとあやふやに伸ばされて信用できないなと思ってしまっています。

そして２つ目は、現在元々いる部署と去年10月からヘルプで行っている新しい部署と掛け持ちで勤務しています、勤務時間は同じですが仕事内容が違うことや兼務の為どちらも行き来しているとどちらの事も把握することが難しくストレスになっています、新しい部署の勤務の前日になると漠然とした不安と憂鬱さで眠れず2時間眠れたら良い方なくらいで体も心もしんどいです。
元々なぜ掛け持ちになっているかというと、去年上司に「10月に研修として3日間新しい部署で勤務してみないか」と言われ、違うところがどのように仕事をしているのか気になっていた為3日間くらいならと思って了承しました、ですが勤務表をみてみると10月に新しい部署での勤務が３回以上、たくさん入っておりどういうことかと上司に聞いたら、「自分もこんなに入るとは思わなかった、今月だけだから。」と言われ勤務表出たのが月末ギリギリで変更してもらうとなると色んな人に迷惑がかかると思いそのまま勤務しました。すると来月から当たり前のように新しい部署の勤務が入っており再び上司に説明を求めると、「人が足りないから。」と言われました。それならせめて勤務表を出す前に説明すべきじゃないでしょうか？
去年の12月に上司に、最初に聞いてた話と全然違うこと、新しい部署の勤務前はいつも不安で眠れずに体がしんどいことを伝え元々いた場所の勤務に戻してほしい。ということをお話しさせていただきました。ですが上司からは「人が足りないから戻せない、君のスキルアップの為だ、この勤務を断ると正社員にあげるのが難しくなるよ。」と言われました。
私自身とても対策は行っているのですが、体調を崩しやすくこの勤務が続くといつ体を壊してしまうかという不安もあります。

総合的に、会社からいいように使われているようにしか思えず退職しようか考えております。
これは私のわがままになるのでしょうか…？

わかりづらい文章で申し訳ないのですが、退職すべきか、ただの私のわがままなのかどうか回答いただけると助かります、よろしくお願いします。

回答No.3

BUN910

正直言えば、従業員は会社の都合のいいように使われます。
会社もこのコロナ禍で正社員への登用に二の足を踏んでいるのでしょう。
(会社として正社員にしたら、給料も上がるし、雇用保険など今まで以上に費用がかかりますから)
あなたの立場で考えると、せっかく正社員の一歩手前までいるのですから、今辞めるのは考えた方がいいです。
介護福祉士を取ったという事は、次も介護関係に就くつもりでしょうから。
もし最初から正社員で採用してくれるところがあるのであれば、辞めてもいいと思いますが・・・

回答No.2

kon555

まず重要な点として、職業選択に対して「私のわがまま」という物は存在しません。全ては貴方の意志決定次第であり、貴方自身が決断していい事です。
　傍から見てどうとか、世間一般では云々とか、そうした事は退職に際してはあまり意味がありません。貴方がしんどいなら、貴方は辞めるべきです。
(スキルの市場評価とか、転職先のありなしとかは現実的に絡みますけど)

　その上で、書かれている話を読む限りは転職すべきだと思います。貴方自身も不信感を抱いているように、真っ当な組織運用がされているようには読めません。正社員への昇格(？)にしても、本当に検討されているのか怪しいところです。
　正直なところ、その会社で正社員になったところで、マトモな待遇で働けるとは思えないです。　

　資格も取った。実務経験もある。他部署の仕事も掛け持ちして、多少は見分も広げられた。ここまで揃えば転職自体は難しくないでしょう。
　しかし体調やメンタルを崩してしまえば、それも難易度が上がってしまいます。
　個人的には一日でも早く転職活動を開始して、早急な退職を目指すべき状態に思えます。

回答No.1

gab24

こちらを拝見させていただきました。
今、とても大変な場面に直面しているのですね。
私個人の意見としてはそちらの仕事はやめるべきかと思いました。

私にも似た経験があり、仕事が辛く、血尿まで出た時期があったので辛さがわかります。
介護職に明るい訳ではないですが、退職しても他に働き口があるなら、その職場は離れたほうが自身の身体へも安心かと思います。
人が少なく大変かと思いますが正直、ブラック企業の典型なように感じました。