退職日について会社の言い分に納得できません

質問

転職が決まりまして、早く次の会社に入社したい
のですが、就業規則に｢退職願は退社日の一カ月前
まで提出すること｣とあるので、退職願に3月3日付け
で退職したい旨を書いて2月3日に提出しました。
ところが｢給料の締め日が20日だから、早くても
3月20日｣と言われました。
これは会社側の言い分が正しいのでしょうか？
労働基準局に電話しようと思っているのですが、
その前にこちらに質問する事にしました。

回答No.2

furamanko · ベストアンサー

貴方の会社も下記と同じ事を遣る上司のアホが居るとは。
https://okwave.jp/qa/q6633180.html

お礼

URLのページをプリントして読んでもらう
ようにと渡し｢これでも認めないというの
でしたら労働基準局に電話します｣と言った
ら認めてもらえました。
ありがとうございました。

回答No.5

qq21

退職日と締日になんの関連もありません。日割り計算がまったくできませんお手上げですと、自身の事務能力のなさを白日にさらす無様です。

お礼

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ありがとうございました。

回答No.4

f272

退職日と会社の給料の締日は何の関係もありません。会社側の言い分は就業規則の文言とは異なっていて非常識です。

お礼

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ありがとうございました。

回答No.3

t_ohta

給与の締日に辞めなければいけないという法律はありませんので、好きな日を退職日にして構いません。
但し、会社の就業規則等で定められていて、その内容に同意して入社していたのであれば、会社の規定に従わないと処罰の対象と言われる可能性があります。

お礼

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ありがとうございました。

回答No.1

agehage

別に気にせず好きな日に辞めればいいです
あなたにも都合があるし、会社にも都合があるのです

お礼

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ありがとうございました。