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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣 労働局に相談すべきでしょうか？）
派遣労働局相談の必要性
このQ&Aのポイント
- 派遣労働における問題解決のための相談先について考えてみましょう。
- 派遣元からの不適切な指示に対して派遣先の苦情対処担当に報告することが必要です。
- さらに、労働局にも相談することで適切なアドバイスや解決策を得ることができます。
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専門家の回答 ( 1 )
- 専門家石川 裕也（@tcomprehense） 行政書士
回答No.4
派遣や労働に関する会社のコンサルティングなどをしています。 今回の件ですが、まずは派遣元と話をするのが第一かと思います。 雇用条件の中でどのようなものがあるかによって対応が変わる部分があるかと思いますが、どのような契約内容で今回の派遣先に行っているのかをもう一度確認された方が良いかと思います。 その中で今回の対応がベースになるのであれば、派遣先の対応自体は問題がないかと思います。 もしそうでないのであれば問題でしょう。 一度時間をとって確認をしてみると良いように思います。 ご参考にしていただければと思います。
石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール
「あなたの切り札」 あなたのブレーンとして、サポート致します。 お困りの際は、お気軽にご相談ください。 ◆注力分野・対応分野 【注力分野】 リスクマネジメント、不正監査、情報漏洩対策、セキュリティー...
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