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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：作業服と勘定科目）
作業服の支給と勘定科目について
このQ&Aのポイント
- 作業服の支給基準や購入方法について、会社の経費としての勘定科目を考えます。
- 作業服は一部の会社で支給されていますが、使わない人もいるため勘定科目は福利厚生費とするのが一般的です。
- ただし、現場作業者と事務所作業者では支給基準が異なるため、勘定科目には注意が必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 一般的には「福利厚生費」が多いのではないでしょうか。 たまに「被服費」というようにされている会社様もいらっしゃいます。
その他の回答 (2)
- MIKI-PAPA
- ベストアンサー率17% (186/1049)
回答No.3
「消耗品」だと思います。
質問者
お礼
> MIKI-PAPAさん、そして、みなさん、こんにちは、回答ありがとうございます。 > 「消耗品」だと思います。 作業服など、すぐに、汚れて、消耗することが、多いので、消耗品と考えることもできますが、福利厚生の意味合いが強く今回は、 福利厚生費を採用させていただきます。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18543/30901)
回答No.2
こんにちは 一般的には福利厚生が多いようです。 こちらにもかかれています。 https://www.l-m.co.jp/blog/?p=68
質問者
お礼
> chiychiyさん、そして、みなさん、こんにちは、回答ありがとうございます。 > > 一般的には福利厚生が多いようです。 福利厚生費を採用させていただきます。
お礼
pkwebさん、そして、みなさん、こんにちは、回答ありがとうございます。 > こんにちは > 一般的には「福利厚生費」が多いのではないでしょうか。 > たまに「被服費」というようにされている会社様もいらっしゃいます。 福利厚生費を採用させていただきます。