勘定科目について教えてください

質問

はじめまして　余りにも馬鹿な疑問かもしれませんが宜しくお願いします。

一人で株式会社を運営している場合、勘定科目に

[会議費]及び[福利厚生費]は適応になるのでしょうか？

無知ですみませんが宜しくお願いします。

回答No.2

yosifuji2002 · ベストアンサー

会議費は取引先との打ち合わせで弁当等が出されたのならば、問題ありません。

福利厚生費は一人の会社で何が該当するのかが問題です。

唯一の社員は社長でしょうから、自分で自分の厚生費を払うという状況が少々想像しにくいのですが。

厚生費は複数の社員に等しく給与以外の経済的利益を与えるようなイメージですから、一人だけでは想像しにくいですね。

このあたりは、役員報酬との関係を慎重に考えないと否認される恐れがあります。

勿論そのような事実があって支払いが出れば厚生費にすることは可能ですが、どのような場合をお考えでしょうか。

お礼

ありがとうございます。
作業服等を購入した時、何の勘定科目かわからないため
会計ソフトで科目を検索してみたら、作業服代＝福利厚生費とでました。
自分でも疑問に思ったのですが他に見当たらないため・・・
又、お茶代なども福利厚生費になってましたが税務署に相談してみます。

回答No.1

neminemi

問題は科目名ではなくて、実際に使われたお金の内容です。

誰と何の目的で会議をしたためにお金を払ったのか、
誰の福利厚生目的でどういったサービス等にお金を払ったのか、
それ自体をきちんと明確にしてあって、もし税務署等で質問されても
その正当性を説明できればいいわけです。

お礼

ありがとうございます。
税務署に質問された時、解らないと困るので
税務署に状況説明をして聞いてみます。
支出の正当性を説明できれば・・・確かに
そうですね
ありがとうございます。