退職報告とその後について

質問

会社をやめることを決め10月下旬に
年内でやめると上司に報告し、
上司からが課長より退職の旨を
会社に連絡していただけると連絡受けました
その後面談をしたいと報告を受け調整をしたのですが、スケジュール合わず。

次の職場も決まり上司に報告。
一昨日に会社報告するように指示がありましたので、報告したら返信があり聞いていないと連絡ありました。

僕の対応に間違いがあるのでしょうか？

揉めることも嫌でしてので
報告をする期間も調べて、
現場に迷惑かけないように今月の初めに
報告していただけるとも確認をとったのですが、このようなことになってしまっています

今後対応はどうしたらいいのでしょうか？

回答No.4

石川 裕也（@tcomprehense）

誰が退職の管理をしているかわからないのですが、人事担当者にも伝えておくと良いかと思います。

まず雇用契約や就業規則等に退職に関する規定もあるかと思いますので、それを確認していただければと思います。

また、退職届を出しておくのも良いかもしれません。
そうでなくとも、メールなどの履歴が残るもので退職についての報告をしたことを上司等に敷衍してしておくとスムーズかと思います。

いった言わないになると何も進まないので参考にしていただければと思います。

石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール

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