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退職するための報告方法
先週、来月いっぱいで会社をやめようと思い上司に報告しようと思ったのですが会えませんでした。 上司が忙しいようで、今月はもう会社に来れないようです… 来月になってから、今月でやめます、と言ってもいいものですか? (いいか悪いかで言えば、就業規則は二週間前に、となってるので余裕のある日程ではありますが…) それとも、電話で今月中に伝えた方がいいですか?(電話でという方法は昨日気付きましたのでギリギリです) その時は、自宅と携帯とどちらに、時間帯はいつ連絡したらいいでしょうか? よろしくお願いします。
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辞めたい気持ちが変わらへんのやったら 直ぐに上司はんの上長に良いなはれ! 大事なのはのぉ~、辞める意志を伝える事ですわ。 馬鹿正直に上司はんに「伝えんとあかんがな!」と思わんでも良いんでっせ! >その時は、自宅と携帯とどちらに、時間帯はいつ連絡したらいいでしょうか? 仕事の連絡をでんな、仕事以外の時間に伝えてどうしまんねん。 あんさん、仕事の連絡入ったら嫌でっしゃろ! 上司はんも同じですわ。 しかも聞きとぉ~無い連絡を聞かされるのは、腹立つと思いまっけど?
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- tzd78886
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回答No.1
人事部か総務部があれば、そちらに「退職願」を提出した方が手っ取り早いと思います。上司にはそちらから連絡が行くはずです。
質問者
お礼
回答ありがとうございます! すみません、人事部も総務部もなく、私が総務のようなものなのですが、つまりもう一人の総務の方に突然「退職願」を出しちゃっていいのでしょうか? でも、同じ上司なので意味ないですよね…
お礼
回答ありがとうございました! 上司の上司は社長になってしまうんですが、直接伝えてもいいのでしょうか? といっても、社長は今年はあと来月一回しか来ないんですが、この場合はどうしたらいいでしょうか… 何を伝えたらいいかわからなく、質問が情報不足で申し訳ないです。 退職する、というのは個人的な話だと思ってましたが仕事の話なんですね。 がってんです。 やはり、電話の方がよさそうですね…
補足
結局、上司からかかってきた電話から伝えました。 マナー的には悪いかもしれませんが、伝えられてよかったです。